ВТБ ищет Старшего HR бизнес-партнера.
Обязанности:
- Поддерживать развитие бизнеса, улучшая процессы и внедряя лучшие HR практики, направленные на достижение операционных и стратегических целей Банка
- Выполнять роль старшего HR бизнес-партнера, осуществляя планирование, координацию и контроль реализации HR проектов и задач группой HR бизнес-партнеров (HR BP): постановка задач, соблюдение сроков, качества и договоренностей по HR задачам и проектам
- Обеспечивать полноту предоставляемой руководителям бизнеса информации по HR процедурам и сервисам
- Обеспечивать координацию взаимодействия руководителей структурных подразделений Банка с центрами экспертизы HR
- Кросс-функционально работать с внутренними центрами экспертизы HR: recruitment, HR admin, C&B, T&D
- Работать с метриками, выявлять зависимости с бизнес-результатами, искать новые возможности, предлагая пути улучшений HR процессов и бизнес-процессов Банка в целом
- Участвовать в планировании численности и бюджета на персонал, управлении изменениями организационной структуры
- Осуществлять контроль HR показателей в курируемых функциях, включая подготовку сводной отчётности, аналитических материалов и презентаций для встреч с бизнесом и непосредственным HR руководством
Требования:
- Высшее образование
- Успешный опыт в роли старшего HR BP от трех лет в банковской сфере / компаниях со штатом от 1000 чел. или опыт HRD в небольших компаниях с многоуровневой организационной структурой
- Опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес-процессах
- Опыт работы с различными блоками HR в крупной компании (адаптация, мотивация, развитие, оценка результатов, грейдирование, пересмотры организационных структур, внутренние коммуникации и пр.)
- Знание современных тенденций в области подбора и оценки, адаптации персонала, C&B
- Знание трудового законодательства РФ
- Понимание и желание глубоко вникать во все бизнес процессы Банка
- Стратегическое бизнес-мышление, умение предвидеть риски, аналитический подход в реализации изменений
- Умение и желание работать в высоком темпе с большими объемами информации
Условия:
- Трудоустройство согласно Законодательству
- Конкурентная заработная плата
- Профессиональное обучение и развитие
- Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
- Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
- Возможность построить карьеру в ведущем банке России