Маркетплейс СберМегаМаркет ищет Старшего HR бизнес партнера.
Чем предстоит заниматься:
- Поддерживать развитие бизнеса, улучшать процессы и внедрять лучшие практики в сфере HR
- Работать с метриками, выявлять зависимости с бизнес-результатами, искать возможности для улучшений
- Консультировать лидерскую команду по вопросам работы с персоналом, поддерживать сотрудников по различным HR вопросам
- Внедрять улучшения в рамках «Employee Journey»
- Планировать численность и бюджет на персонал, управлять изменениями организационной структуры
- Лидировать цикл performance review
- Кросс-функционально работать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&D
- Формировать стратегию кадрового резерва и качественно реализовывать ее на практике
Что для этого нужно:
- Опыт в роли старшего HR бизнес-партнера от 5 лет в сфере IT/ecom/fintech в компаниях со штатом от 1000 чел. или опыт HRD небольшой IT-компании.(Отдают преимущество кандидатам с опытом в продуктовой IT компании)
- Опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес-процессах и опыт реализации HR-проектов с нуля
- Опыт поддержки подразделений разработчиков
- Стратегическое бизнес-мышление, умение предвидеть риски, аналитический подход в реализации изменений
- Опыт работы с различными блоками HR в крупной компании (адаптация, мотивация, развитие, оценка результатов, грейды, пересмотры структур команд, внутренние коммуникации и пр.)
- Опыт управления организационной структурой
- Опыт формирования и контроля HR бюджета
Почему в компанию:
- Создают сильный продукт в e-commerce, у компании амбициозные цели и будет возможность расти вместе с бизнесом
- Огромная поддержка со стороны бизнеса и HR команды для реализации проектов и инициатив
- Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами
- Оклад и премии, кафетерий льгот, сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор
- Гибкий график, комфортный офис и возможность работать удаленно несколько дней в неделю