В девелоперскую компанию Level Group требуется Старший HR бизнес-партнер.
Level Group - один из ведущих девелоперов Москвы. Строит дома премиум-, бизнес- и комфорт-класса для людей, которые ценят эстетику и высокий уровень качества.
Компания является одним из самых динамично развивающихся игроков на рынке. За 6 лет существования объём портфеля достиг 1 млн кВ.м. По результатам мая 2023 г. занимает второе место по объему продаж в Москве.
Обязанности:
- Реализация HR стратегии, программ по адаптации, обучению, оценке и развитию персонала, программ по компенсациям и льготам, по формированию кадрового резерва
- Контроль индивидуальных планов развития сотрудников и формирование планов обучения
- Управление структурными изменениями подразделений
- Анализ потребности организации в персонале с учетом краткосрочных и долгосрочных планов развития
- Разработка системы мотивации, направленной на повышение экономической эффективности подразделения и стимулирования сотрудников
- Разработка и внедрение принципов корпоративной культуры
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства
- Составление и отслеживание плана бюджета по расходам на персонал
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера / HR generalist в международных компаниях – от 3‑х лет
- Опыт в HR – от 5 лет
- Проактивность, гибкость, умение работать в режиме многозадачности
Условия:
- Молодая, прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании
- Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами
- Открытая дружелюбная атмосфера – умеем вместе работать и отдыхать
- Гибкая структура без бюрократии – мы приветствуем идеи и здоровые амбиции
- Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации
- ДМС
- Возможность работать удаленно (2 дня в неделю)
- Программа поддержки сотрудников (психологические консультации, экспертиза по личным финансам и юридическим вопросам, консультации по здоровому образу жизни)
- Спорт: йога; пилатес; футбольный, волейбольный клубы
- Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших; сотрудников
- Корпоративная жилищная программа
Отклик в разделе "Корпоративные функции".