В крупную фармкомпанию ОТИСИФАРМ требуется Старший бренд-менеджер.
Отисифарм – стабильный лидер рынка безрецептурных препаратов.
Чем предстоит заниматься:
Стратегическая деятельность:
- Проводить оценку привлекательности рынка (изучать и анализировать сегменты фармацевтического рынка по продуктам, входящим в сферу ответственности оценивать факторы успеха этих сегментов)
- Выбрать целевые сегменты
- Разработать стратегические цели бренда (долгосрочная и краткосрочная маркетинговая стратегия), в том числе развитие бренда
- Прогнозировать план производства и продаж препаратов с учетом поведения рынка и игроков
- Управлять позиционированием бренда
Тактическая деятельность:
- Создание и имплементирование маркетинговой стратегии бренда под изменяющиеся условия рынка и поведения потребителей
- Создание, имплементация и контроль 360 медиа стратегии бренда: TV/ digital/PR/DOOH
- Создание и имплементация 360 HCP стратегии бренда: F2F/MCM/мероприятия/работа с сообществами/публикации/исследования
- Инициация и лидирование исследований ЦА (потребители/врачи)
- Разработка и согласование POS-материалов и иных рекламных/информационных материалы, включая создание ТВ роликов
- Управление бюджетом продуктов – постатейно, контроль расходов, прибылей и доходности, и иных финансово-экономических показателей продуктов
- Управлять финансово-экономическими показателями бренда
Профиль успешного кандидата:
- Опыт работы на позиции менеджера по продукту в фармацевтической компании-производителе ЛС – от 3х лет
- Опыт работы с крупными медийными/360 брендами (ТВ – обязательно) – не менее 2-х лет
- Умение работать с аналитическими базами
- Навык краткосрочного и долгосрочного планирования
- Опыт подготовки маркетинговых планов
Компания предлагает:
- Работу в стабильном лидере российского рынка безрецептурных препаратов
- Достойное вознаграждение (фиксированный оклад + премии по результатам работы)
- ДМС (включая стоматологию), страхование жизни, страхование для выезда за границу
- Современный офис в Москва-сити
- Возможность влиять и видеть результат
- Работу в профессиональной и талантливой команде
- Современную платформу для онлайн-обучения
- Профессиональный рост
- Гибридный формат работы
- Новый корпоративный автопарк, компенсацию расходов ГСМ
- Корпоративный ноутбук, планшет
- Оплату услуг мобильной связи