В HeadHunter открыта вакансия Старший бренд-менеджер.
Ищут в направление Бренда опытного (5+ лет) специалиста для обновления бренда hh. Это означает, что предстоит захватывающий этап работы – выстраивание стратегии, защита бюджета и работа с разными отделами внутри департамента маркетинга и вне его. Цель - усиление бизнеса и позиции бренда среди работодателей в рамках рекламной кампании бренда.
Если вы уже занимались активацией бренда в крупной узнаваемой компании, работали с масштабными digital и PR проектами, умеете координировать работу разных агентств и отделов и знаете, как сделать, чтобы о бренде было слышно из каждого утюга, то откликайтесь на вакансию.
Что нужно делать:
- Разработка интегрированного плана, направленного на поддержку и продвижение бренда и дизайна платформы hh.ru среди работодателей, в рамках стратегии и с учетом бизнес целей.
- Управление исполнителями проектов, внутренние команды и агентства: организация процесса выполнения задач, контроль соблюдения сроков и качества работ.
- Планирование и контроль бюджета, определение необходимых ресурсов для реализации плана.
- Работа в тесном сотрудничестве с другими отделами hh для согласования планов и обеспечения единства брендовых сообщений.
- Мониторинг, анализ эффективности и адаптация планов в случае необходимости с целью повышения эффективности.
- Помощь в подготовке презентаций для руководства компании.
- Частично будут проекты на B2C и менеджер по этим проектам в подчинении.
Что для компании важно:
- На этот важный и большой проект мы ищем специалиста уровня senior (5+ лет опыта).
- Умение мыслить стратегически, масштабно, видеть картинку целиком, но при этом держать руку на пульсе и знать детали плана (что и для чего мы делаем).
- Понимание как работает PR и как с его помощью продвигать и продавать клиенту стратегические решения бизнеса.
- Любовь к цифровому продукту, понимание, как он живёт и развивается.
- Аналитические способности.
- Опыт кросс-функционального взаимодействия с другими командами. В нашем случае будет взаимодействие с разными вертикалями в департаменте маркетинга, с отделом дизайна и агентствами, нужно будет синхронизироваться с направлением B2C.
- Умение работать в условиях неопределенности.
- Ты знаешь, как сделать, чтобы о перезапуске бренда было слышно везде и всем.
- Понимание ключевых бренд и бизнес метрик.
- Опыт проведения и работы с исследованиями.
Будет плюсом:
- Опыт работы в B2B (если такого опыта нет - это не ограничивающий фактор).
- Работа в сфере it и /или в крупных FMCG компаниях.
- Английский язык от уровня B2.
Что компания предлагает:
- Работа над продуктом с важной социальной миссией в компании-лидере рынка.
- Гибридный график работы (3 дня из большого и комфортного офиса).
- Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно).
- Никакого дресс-кода.
- Активная корпоративная жизнь: регулярно проводят неформальные оффлайн и онлайн встречи.
- Хороший тренажерный зал в офисе и душ при нем, а также занятия йогой, настольный теннис, беговое сообщество.
- Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты и овощи на кухне, смузи-бар, завтраки и мороженое.
- Уроки на фортепьяно и барабанах (музыкальная комната прямо в офисе), капсула сна, актёрское мастерство, массаж, психолог и многое другое, что делает работу в hh еще приятнее.
- Совместная постановка целей и индивидуальный план развития.