Старший бренд-менеджер (OTC) в международную фармкомпанию Dr. Reddy’s - Facancy

Старший бренд-менеджер (OTC) в международную фармкомпанию Dr. Reddy’s

21 декабря 2023
Москва
международная компания

В международную фармкомпанию Dr. Reddy’s требуется Старший бренд-менеджер (OTC).

 

Компания Dr. Reddy’s Laboratories (NYSE: RDY) – международная фармацевтическая компания. Сотрудники Dr. Reddy’s – это высокопрофессиональная команда, которая едина в своем стремлении вместе сделать мир более здоровым путем создания инновационных и доступных лекарственных средств. В настоящее время в компании работает более 23 000 сотрудников по всему миру, почти 1000 из них работает в России.

 

Должностные обязанности:

  • Управление брендом-лидером в категории антигистаминных препаратов
  • Разработка маркетинговой стратегии и продвижение бренда 360 градусов
  • Стратегическое развитие линейки препаратов
  • Работа над формирование правильного имиджа бренда
  • Анализ рынка и товарных категорий
  • Формирование ассортиментной линейки, стратегическое планирование и распределение бюджета
  • Ценовое позиционирование
  • Взаимодействие с кросс-функциональными отделами по вопросам работы с брендом

 

Навыки:

  • Умение принимать оперативные самостоятельные решения в текущих и резко меняющихся рабочих ситуациях
  • Умение постановки целей и задач, контроля и оценки их выполнения подотчетным персоналом
  • Умение работать в команде
  • Навыки проведения переговоров
  • Навыки проведения групповых и индивидуальных презентаций

 

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование
  • Успешный опыт в роли Бренд менеджера/Старшего бренд менеджера на ОТС/БАД/косметических брендах с активной медиа поддержкой (ТВ, digital, EKOM, трейд)
  • Успешный опыт медиа и digital-продвижения
  • Знание тенденций и требований медицинского сектора и фармацевтического рынка
  • Знание технологий и инструментов маркетинга
  • Владение английским языком на уровне Advanced
  • Готовность к командировкам

 

Личностные качества:

  • Фокус на превосходство
  • Лидерство
  • Мышление, направленное на рост
  • Инновации
  • Высокие аналитические способности
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки
  • Способность поддерживать командную работу и обеспечивать открытый обмен информацией внутри команды
  • Стремление к профессиональному развитию

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис