Вакансия на удаленке.
В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Специалист по компенсациям и льготам.
Задачи, которые могут стать вашими:
- Ведение организационной структуры компании и штатного расписания
- Контроль численности и ФОТ, согласование заявок на изменение дохода, перемещение сотрудников
- Контроль HR-расходов в части бенефитов
- Подготовка данных для обзоров заработных плат
- Администрирование LTI программы
- Администрирование договора ДМС (акты и счета на оплату)
- Контроль процесса начисления и выплаты месячных премий, расчет квартальных и годовых бонусов
- Подготовка регулярной и разовой отчетности по персоналу
- Участие в проектах автоматизации HR-функции
- Консультационная поддержка в рамках зоны ответственности
Идеальный кандидат:
- Знает принципы планирования численности и расходов на персонал
- Умеет работать с Excel (сводные таблицы, многоуровневые формулы), Power Query, Power Pivot - как преимущество
- Имеет опыт работы с 1C ЗУП 8.3 – ориентироваться в кадровых и документах начисления заработной платы, уметь настраивать не типовые отчеты
- Знает ТК и НК в части оплаты труда и бенефитов
- Последовательно и грамотно излагает свои мысли
- Умеет анализировать рынок заработных плат
- Умеет оценивать эффективность бенефитов, проводить тендер по ДМС
Компания предлагает:
- Работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны
- Удаленную работу или гибридный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (1-2 раза в месяц нужно будет приезжать в офис для работы с документами)
- Оформление по ТК, белую зарплату
- 5 day off в год, помимо основного отпуска
- Компенсацию спорта
- Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека)
- ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
- Классную команду, заряженную на результат