В исследовательский центр ВЦИОМ требуется Специалист по HR-бренду и внутренним коммуникациям.
Задачи:
Внутренние коммуникации:
- Разработка и реализация программ вовлеченности, удержания и удовлетворенности сотрудников
- Формирование план-календаря по внутренним коммуникациям и событиям
- Участие в Совете по внутренним коммуникациям, сбор коммуникационных кейсов и их решение
- Создание непрерывной коммуникации с сотрудниками и их руководителями
- Ведение внутреннего корпоративного Портала Intranet, развитие внутренних каналов коммуникации, поиск новостных поводов, проведение опросов, подготовка новостей и информационных рассылок, интервьюирование сотрудников для соцсетей
- Разработка инициатив для повышения эмоционального интеллекта и устойчивости команды
- Участие в разработке, внедрение и реализация стратегии корпоративной культуры
Развитие и продвижение HR-бренда:
- Развитие HR-бренда: создание контента для социальных сетей, участие в рейтингах работодателей, формирование концепций и стратегий продвижения бренда работодателя
- Разработка и реализация PR-кампаний для привлечения новых сотрудников и партнеров
- Повышение узнаваемости и привлекательности бренда работодателя для разных целевых аудиторий, подбор подходящих каналов и инструментов
- Формирование месседжей, текстов, визуальных прототипов для HR-площадок и соцсетей
- Мониторинг и внедрение современных трендов в области HR-коммуникаций
Требования:
Высшее образование (предпочтительно PR, управление персоналом), наличие дополнительного образования по направлению внутренних коммуникаций/HR - бренда будет плюсом
Опыт работы в сфере HR или коммуникаций по данному направлению от 3-х лет в компаниях с численностью персонала от 100 человек, в том числе:
- Опыт реализации проектов в сфере коммуникаций и HR
- Опыт работы с внутренними порталами, ведение карьерных аккаунтов в социальных сетях
- Опыт написания и формирования постов
- Опыт управления проектами, умение работать в условиях многозадачности
- Опыт развития и продвижения HR-бренда организации
- Опыт развития корпоративной культуры организации: исследование вовлеченности и лояльности персонала
Наработанные коммуникативные навыки высокого уровня (устные и письменные)
Грамотная письменная и устная речь
Условия:
- Развитая корпоративная культура, дружеская атмосфера и профессиональная команда
- Официальное оформление по ТК РФ
- Белая заработная плата (сумма обсуждается по итогам собеседования), ежегодная индексация оклада, квартальные премии по результатам работы
- График и формат работы: полная рабочая неделя (5/2), гибкие рамки начала и окончания рабочего дня, возможен гибрид после ИС
- Комфортабельный экологичный офис в центре Москвы (пешая доступность от метро Парк культуры / Кропоткинская / Смоленская)
- Подключение к ДМС или компенсация за занятия спортом после испытательного срока (по выбору сотрудника)
- Корпоративный университет внутри компании
- Яркие и необычные корпоративные мероприятия несколько раз в год, в том числе праздники для детей сотрудников
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").