В сервисе онлайн-образования Яндекс.Практикум открыта позиция SMM group head.
Задачи:
Разработка и реализации стратегий присутствия и развития Яндекс.Практикума в социальных сетях.
Организация работы smm направления Яндекс.Практикума: выстраивание процессов, найм команды, пипл менеджмент специалистов.
Создание и публикация контента совместно с командой.
Участие в реализации стратегически важных проектов, создание спецпроектов и. инфоповодов.
Отслеживание и анализ smm активностей конкурентов.
Компания ожидает, что вы:
Имеете опыт руководства командой из 3+ человек.
Понимаете, как работают соц. сети и знаете ответ на вопрос «А могут соц. сети продавать?»
Имеете развитые менеджерские компетенции (тайм-менеджмент, планирование, проектный менеджмент).
Умеете работать с креативом (оценка креатива, генерация идей), контент-агентствами и продакшенами.
Имеете опыт работы работы в команде продукта.
Компания готова предложить:
Full time, гибкий график, remote-команда.
Работу в команде единомышленников, влюблённых в образование.
Интересные задачи и продукт, которым будут пользоваться миллионы людей.
Тестовое задание:
1. Дайте свою оценку текущему ведению социальных сетей Яндекс.Практикума: что хорошо, что плохо, что бы вы изменили в первую очередь.
2. 2020 мы начинали с линейки продуктов только связанных с получение профессии в ИТ и становлением джуниор специалистом. В конце 2020 году у нас есть такие профессии, как интернет маркетолог, серия курсов для повышения квалификации из джуниор в миддл специалиста, а также обучение софт скиллам и английскому языку.
При этом в социальных сетях мы ведем коммуникацию только про профессии начального уровня и английский язык. Как вы видите коммуникацию про остальные направления? Нужна ли она на ваш взгляд?
Расскажите, как вы видите присутствие Практикума в соц. сетях в 2021 при условии, что мы не будем запускать никакие новые продукты. А, и какая должны быть команда, чтобы реализовывать такой план.
3. Предложите идею спецпроекта для реализации в smm с охватами от 2 млн. Основная задача — имиджевое продвижение Практикума, как образовательного бренда, без привязки к конкретной профессии. Бюджет не ограничен, но в разумных рамках.
Дедлайна по тестовому нет, но компания будет рада получить его как можно скорее.
