Вакансия на удаленке.
Яндекс ищет Шеф-редактора.
Команда ведёт блог Яндекса на Хабре и другие технологичные блоги и страницы компании. Пишут не только для инженеров и разработчиков, но и для всех интересующихся технологиями. Присоединяйтесь, если работаете с текстами не меньше трёх лет и уже руководили специалистами по контенту.
Что нужно делать:
- Писать с нуля большие истории о технологиях Яндекса, проводить серии интервью с экспертами, чтобы собрать фактуру для публикаций
- Распределять задачи внутри команды редакторов
- Вносить структурные и точечные правки в черновики от разработчиков и редакторов
- Вести контент-план
- Соблюдать и развивать редполитику блога
- Согласовывать тексты со всеми заинтересованными сторонами, оперативно вносить правки, предлагать компромиссные варианты формулировок даже в тех случаях, когда вашу любимую часть текста хотят переписать
- Подбирать изображения для статей, составлять ТЗ для дизайнеров
- Верстать статьи в HTML, Markdown или визуальных редакторах
- Вести статистику публикаций
- Отвечать за выполнение сроков - следить не только за своими дедлайнами, но и за обязательствами коллег
- В перспективе - нанимать новых редакторов и работать над запусками блогов и страниц на новых для Яндекса платформах
Компания ждет, что вы:
- Не меньше трёх лет работали редактором, копирайтером, автором, журналистом или писателем
- Работали руководителем, менеджером или куратором специалистов по контенту
- Взаимодействовали с разработчиками и другими техническими специалистами
- Практикуете журналистский подход к созданию текстов, который включает интервью, написание материала на его основе, согласование результата с несколькими экспертами и публикацию
- Грамотно пишете по-русски (сами себе корректор)
- Знаете английский язык на уровне Intermediate и выше
- Понимаете, что такое инфостиль и в каких случаях он уместен
Будет плюсом, если вы:
- Создавали команду специалистов с нуля
- Умеете редактировать/ретушировать изображения в Photoshop
- Умеете верстать в HTML и/или Markdown
- Писали по-английски
Условия:
- Возможность ещё сильнее развить навыки редактора-универсала в IT
- Регулярный обмен знаниями и опытом с другими редакторами в команде
- Премии каждые полгода по результатам ревью
- Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на три года
- Компенсация питания, спортзал, парковка и другие преимущества тем, кто работает в офисе
- Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
- Гибкий график
- Вы сами выбираете, работать удалённо или в офисе