Вакансия на удалёнке.
В бренд-медиа сервиса для маркетологов Callibri требуется Шеф-редактор.
Колибри — это целая платформа сервисов для эффективного маркетинга в интернете и офлайн.
Что предстоит делать:
- Работать с коммуникациями технологичного продукта — лидогенерация и узнаваемость бренда, контент должен помогать их достигать
- Лидировать направление контент-маркетинга в Callibri и растить необходимые метрики блога и соцсетей: от трафика до MQL и SQL
- Систематизировать и автоматизировать работу с «сервисным» контентом — текстами для лендингов, рассылок, презентаций
- Переосмыслить и обновить стратегию дистрибуции контента: с помощью собственных площадок и внешнего трафика (SEO, посевы, коллаборации и спецпроекты)
- Искать и внедрять новые площадки, форматы контента и каналы дистрибуции — например, изучить лидогенерирующие материалы блога и предложить варианты переупаковки/ресайзы, которые стимулируют пользователей оставлять заявки снова
- Управлять процессом бесперебойного производства контента — внутренними и внешними экспертами, авторами, подрядчиками
- Анализировать результаты работы команды и предлагать изменения для роста эффективности
К чему нужно быть готовым:
- Постоянным тестам, исследованиям и экспериментам
- Работе с цифрами и метриками
- Самостоятельности и проактивности — большинство задач вы ставите себе сами
- Погрузиться в сервисы компании и разобраться в них
Какие навыки помогут справиться с работой:
- Опыт работы в контент-маркетинге от 4-х лет
- Опыт запуска контентных проектов, блогов и тп
- Навык редактуры и насмотренность — сможете подготовить ТЗ автору и дизайнеру, оценить качество и дать полноценный фидбек
- Умение оцифровывать свою работу — замерять метрики и анализировать результаты
- Опыт управления проектом и командой от 3 человек будет большим плюсом
Компания предлагает:
- Реальная возможность влиять на продукт, процессы и результат
- Молодая адекватная команда, комфортная обстановка и поддержка
- Всё по закону: прозрачность, рыночные зарплаты и ДМС после 4 месяцев работы
- Уютный современный офис в Екатеринбурге, гибридный график или полная удалёнка
Процесс найма: Первичное телефонное интервью с эйчар – тестовое – собеседование с руководителем отдела маркетинга — оффер.