Вакансия на удаленке.
Т-Банк (ex. Тинькофф) ищет Шеф-редактора в AI-редакцию на направление Шопинг-ассистент (электроника и бытовая техника), который соберет команду AI-тренеров и усилит Шопинг-ассистента на базе LLM в работе над запросами об электронике и бытовой технике, товарах для ремонта и дома, автомобилях.
О команде и продукте:
AI-редакция — это команда шеф-редакторов, старших AI-тренеров и AI-тренеров, которая собирает, оценивает и передает данные для обучения LLM. Команда собирает данные для собственных больших языковых моделей — T-Pro и T-Lite, а также для Вселенной ассистентов — умных помощников на базе LLM.
AI-тренеры оценивают ответы моделей и ассистентов, делают фактчекинг и другие задания. Старшие AI-тренеры работают над системой качества, собирают и приносят обратную связь, а шеф-редакторы отвечают за всю команду, организовывают ее работу и участвуют в развитии продукта совместно с аналитиками, разработчиками, ML-инженерами и другими специалистами.
Одна из звезд Вселенной — Шопинг-ассистент — уже работает с пользователями и сейчас помогает им подобрать товары из сферы красоты и ухода за собой. Команда расширяет области знаний умного помощника, и для этого ей нужен второй шеф-редактор, который обладает экспертными знаниями в области электроники и бытовой техники, а также интересуется автомобилями, товарами для ремонта и дома.
Что от вас потребуется:
- Опыт работы с текстами от трех лет. Вы не только умеете сами писать и редактировать материалы, но и способны вычитать текст другого человека, найти в нем ошибки и предложить релевантные улучшения
- Экспертность в области электроники и бытовой техники. Вы понимаете технические характеристики таких товаров, читаете тематические издания на английском и русском языке, писали об электронике и технике и много общались с экспертами из этой области
- Интерес к товарам для ремонта и дома, автомобилям. Сейчас для команды важнее экспертные знания в электронике и бытовой технике, но, так как Шопинг-ассистент будет работать и с другими категориями, важно, чтобы они не наводили на вас тоску и вам хотелось бы глубоко погрузиться в эти темы
- Навыки организации себя и других. Вы умеете распределять время и человеческие ресурсы, владеете навыками приоритизации, готовы разбираться в том, как эффективно закрывать задачи и планировать работу. Вас не пугает необходимость напомнить о себе, отказаться от нерелевантных задач, предложить, как улучшить процессы и результаты
- Уверенные навыки поиска и проверки информации. Вы знаете, что такое первоисточник, как понять, что источникам можно доверять, и проверяете все факты в текстах, даже если доверяете своей памяти
- Опыт руководства людьми и работы с большими командами. Вы умеете корректно давать обратную связь подчиненным и коллегам, принимать обратную связь от руководителей, коллег и подчиненных, готовы обсуждать и решать проблемы, а не перекладывать ответственность, готовы задавать уточняющие вопросы по непонятным задачам и умеете собирать всю нужную информацию для качественного выполнения работы
- Базовое понимание работы LLM. Разбираться в том, как устроены LLM под капотом, не нужно. Но если вы совсем не знаете, что это такое, никогда не общались с ChatGPT, GigaChat, Алисой и прочими, мы не сможем сотрудничать
Что нужно делать:
- Нанимать и погружать в работу AI-тренеров, а также прекращать с ними сотрудничество при необходимости
- Превращать техзадание от разработчиков и других команд в понятную и выполнимую для AI-тренеров задачу
- Выстраивать отношения с командой продукта и разработки, которая приносит задачи. Обсуждать сроки и объем работы, управлять ожиданиями заказчиков, своевременно предупреждать о сложностях и ограничениях, вместе искать решения и предлагать идеи, как улучшить процессы
- Писать инструкции к заданиям для тренеров и вместе с координатором разметки обдумывать, как сформировать задание так, чтобы собрать все нужные данные в срок
- Следить за качеством работы AI-тренеров, анализировать, что на него влияет, и улучшать эти метрики
- Улучшать инструменты контроля качества работы AI-тренеров, давать им регулярную обратную связь, обучать их навыкам работы с текстами и информацией
- Следить за мотивацией команды
Кто не подойдет:
- Эксперты без опыта работы с текстами и/или редакторами. Если вы работали в рознице или хорошо разбираетесь в технике, но никогда не писали тексты об этом, вам не смогут предложить эту позицию
- Люди без опыта руководства авторами и редакторами. Эта позиция не для новичков, ищут крепкого специалиста уровня middle+ и senior, который не просто разбирается в электронике и технике, пишет об этом, но и умеет управлять авторами и/или редакторами
Компания предлагает:
- Работу из любого города России. Если вы находитесь не в РФ, к сожалению, вам не смогут предложить сотрудничество
- Оформление по ТК, гибридный график работы с гибким началом и окончанием дня
- Достойную зарплату и возможность влиять на нее по итогам годового перформанс-ревью
- Возможность работать удаленно или в офисе T-Space в Москве у станции метро «Белорусская»
- Бесплатные обучающие курсы на внутренней образовательной платформе, доступ к библиотеке с книгами издательств «Альпина» и МИФ
- Бесплатные завтраки и обеды в Т-Кафе
- Возможность заниматься спортом в офисе на тренажерах или в группах, а также частичную компенсацию расходов на спорт
- ДМС со стоматологией
- Корпоративные скидки и специальные предложения от партнеров Т-Банка
Откликнуться с кратким рассказом о себе, резюме и портфолио. В теме письма укажите «Шеф-редактор. Шопинг-ассистент».