Обязанности:
- Организация мероприятий по обучению и развитию персонала (подготовка списков, коммуникация с участниками и тренером, подготовка аудиторий, материалов для обучения и т.д.);
- Сопровождение корпоративных программ обучения (коммуникация с участниками, контроль за исполнением графика обучения, подготовка учебных материалов, подготовка аудиторий и т.д.);
- Подготовка отчетов по обучению(статистика);
- Администрирование процессов обучения персонала в системе (проведение пост-тренинг тестирования участков обучения);
- Взаимодействие с провайдерами по организации обучения персонала, включая процедуры подготовки договорных документов;
- Техническая и содержательная поддержка HR интранет портала;
- Участие в проекте по развитию электронной библиотеки.
Требования:
- Уверенный пользователь MS Office;
- Опыт в организации и проведении мероприятий;
- Активная жизненная позиция.
Условия:
- Оформление на временный контракт.
Откликнуться на почту: welcome@severstal.com
