Вакансия на удаленке.
Один из ведущих сервисов онлайн-кредитования в стране ГринМани ищет SEO-специалиста, который присоединится к команде для работы над внутренними проектами. Это новая роль в компании и круто, если у вас есть опыт работы с выстраиванием процессов и подтвержденный опыт достижения результатов.
ГринМани работает с 2015 года и помогает клиентам по всей России решать срочные финансовые вопросы самым быстрым и удобным способом — онлайн.
Что точно будет:
- Вы будете заниматься продвижением сайтов в органической выдаче
- Привлечение новых клиентов из органического поиска
- Подготовка медиапланов и прогнозов по привлечению траффика/клиентов
- Разработка структуры сайтов (семантическое ядро, кластеризация, структура, страницы)
- Подготовка, разработка и ведение отчетности по каналу
- Подготовка ТЗ для IT и взаимодействие с командой
- Подготовка разработки и стратегии линк-билдинга
Чего точно не будет:
- Бюрократии и долгих согласований. Если что-то нужно для работы – не проблема
- Долгих трехчасовых совещаний и собраний. Все вопросы решаются оперативно на еженедельных митингах
- Тотального контроля. Компания строит взаимоотношения в команде, основанные на доверии. Вы организуете свою работу сами, главное – показывать результаты
Ожидания от кандидата:
- Есть опыт работы с кейсами и подтвержденными результатами от 2 лет
- Экспертное понимание механик работы поисковых систем
- Опыт работы с BI системами и работы со сквозной отчетностью
- Опыт работы с выстраиванием процессов ин-хаус
Для того чтобы работа была интересной и комфортной, компания предлагает:
- Уверенность в завтрашнем дне: в компании чтят ТК, обеспечивают стабильную заработную плату
- ИПР, годовые пересмотры зарплат и бонусы, корпоративные скидки на изучение английского языка, спорт, ДМС
- Распределенная команда, компания готова к удаленному сотрудничеству, в том числе, если вы сейчас заграницей. В Новосибирске и Кемерове возможна работа в формате офис/гибрид
- График с возможностью выбрать удобное время начала рабочего дня
- Развитие в компании с прозрачной и гибкой структурой управления
- Современную корпоративную культуру, велком-пак в первые дни работы, корпоративный мерч, геймифицированный портал и многое другое