В сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands) требуется Senior Project Manager в команду контроллинга.
Контроллинг в Дринкит — это функция, которая отвечает за соблюдение и масштабирование всех стандартов компании. До сегодняшнего дня фокусировались на пищевой безопасности и базовом контроле сервиса. Сейчас перед компанией стоит масштабный вызов: качественно улучшить работу с данными и кратно расширить зону контроля на новые направления.
Ожидания от кандидата:
- Опыт ведения крупных многосоставных проектов;
- Top-down мышление и высокая структурность: умение отделять главное от второстепенного, приоритизировать задачи и сохранять фокус в условиях высокой неопределенности и хаоса;
- Автономность и готовность принимать решения: способность самостоятельно вести проекты без постоянного контроля (микроменеджмента) со стороны руководителя;
- Сильные навыки коммуникации: умение договариваться с разными департаментами и внешними партнерами, аргументировать свою позицию.
Что предстоит:
- Увеличивать зону покрытия контроля стандартов: запускать с нуля и развивать системы контроля для новых направлений — качество еды, контроль мануфактур (производства), стандарты дизайна и новые метрики CX (Customer Experience);
- Лидировать многосоставные проекты «от и до»: выстраивать карту проекта, определять ключевые этапы, координировать команду и доводить процесс до автоматизации;
- Создавать методологию и процессы: например, разобраться, что для компании является «хорошей едой», зафиксировать эти стандарты, разработать под них чек-листы и бесшовно внедрить в текущие инструменты контроля (тайные гости, физические проверки) либо создать новые инструменты с нуля;
- Управлять кросс-функциональными коммуникациями: плотно взаимодействовать с командами QA, продукта, операций (Corporate Operations) и L&D;
- Работать с аналитикой: собирать и анализировать данные по итогам проверок, делать верхнеуровневые выводы и оптимизировать на их основе операционные процессы.
Компания предлагает:
- Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;
- Культуру свободы и ответственности. Ценят тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
- Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
- Гибридный формат работы из Москвы;
- Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
- Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.