В международной IT-компании Sibedge открыта роль Senior Project Manager‘а.
Компания ищет человека, который:
Хочет заниматься разнообразными проектами и каждый день совершать мини-подвиги, делая наш мир лучше;
Ориентирован на клиента и развитие его продукта. Нужен неравнодушный руководитель, который сможет понять, как созданный проект будет полезен бизнесу, поймет боли клиента и предложит свои идеи по их решению и улучшению;
Подкован в техническом плане так, что, с одной стороны, легко может общаться на одном языке с командой разработки, а с другой, способен сложные технические вещи простым языком донести до клиента далекого от IT сферы.
Компания хочет, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:
Высшее техническое образование, высшее образование со специализацией в области информационных технологий (либо технический бэкграунд);
Знание и понимание Agile методологий и стандартов PMI;
Опыт управления кросс-функциональными распределенными командами;
Способность работать в высоком темпе, многозадачность, самостоятельность;
Опыт управления проектами проектами от 5 лет, управления командами разработки от 20 человек;
Умение планировать разработку ПО, разбираться в зависимостях задач, находить оптимальный путь решения;
Уверенный опыт в работе с договорами, соглашениями, технической документацией;
Владение разговорным английским языком на уровне В2 и выше.
Чем вам предстоит заниматься:
Формировать эффективный состав команды и обеспечивать его слаженную работу;
Управлять функциональными и нефункциональными требованиями клиента, бюджетом и сроками;
Анализировать и управлять рисками проекта;
Совместно с командой определять и реализовывать оптимальную методологию ведения проекта;
Обеспечивать оптимальное взаимодействие всех участников — заказчика и команды.
Условия:
Работа с крутыми проектами, многие из которых меняют мир. Прямо сейчас компания работает над созданием самой масштабной образовательной платформы в нашей стране, а в рамках другого проекта помогает бороться с раком;
Компания работает не только с российскими заказчиками, но и клиентами из США, Австралии и Европы. Поэтому у каждого РМ-а есть возможность поработать в интернациональной команде и изнутри увидеть, как работает бизнес за границей;
Внутренняя база знаний компании к вашему распоряжению: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги;
Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера;
Понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода;
Компания поддерживает work–life balance: помимо работы есть яркие корпоративные мероприятия;
Три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме;
Реферальная программа: компания уверена, что лучшие сотрудники приходят по рекомендации тех, кто уже с ней.
