Вакансия на удаленке.
В агентство омниканальной коммуникации WIM.Agency требуется Senior project manager (CRM/Email marketing).
WIM.Agency - диджитал агентство омниканального маркетинга, работает с крупными компаниями, такими как Яндекс.Маркет, М.Видео, Перекрёсток, Л'Этуаль, Додо Пицца и многими другими.
Компания расширяет команду и ищет Старшего менеджера проектов CRM-маркетинга. Важен опыт работы с прямыми коммуникациями (email, sms, push, мессенджеры) от 2 лет.
Чем предстоит заниматься:
- Лидировать проекты, обеспечивая качественную и прозрачную коммуникацию на проекте
- Организовывать работу команды: постановка задач менеджерам, контроль их выполнения, постановка KPI, проведение 1-2-1 встреч, формирование плана роста для менеджеров
- Кросс-функционально взаимодействовать с дизайнерами, копирайтерами, тех.специалистам и аналитиками
- Проводить внутренние и клиентские встречи, презентовать предложения
- Оптимизировать маркетинговые показатели (Deliverability, OR, CTR, CR и других), анализировать эффективность кампаний, проводить А/Б тестирование, сегментирование
- Подготавливать маркетинговую отчетность
- Анализировать рынок, тренды, конкурентов, пользователей и формировать гипотезы в email / push, sms, веб-пуши, pop-up, проводить эксперименты, автоматизировать и масштабировать успешные коммуникации
- Подготавливать отчеты о проделанных работах, составлять коммерческие предложение и сметы
- Выстраивать с клиентом долгосрочные отношения
Ожидают, что у будущего коллеги есть:
- Опыт работы с direct каналами (email, sms, push) от 2 лет
- Опыт наставничества и руководства командой от 2-3 человек
- Знание аналитики, метрик и показателей эффективности email маркетинга. Важно уметь анализировать метрики в email / push каналах, выявлять закономерности и аномалии, выдвигать гипотезы для тестирований
- Опыт работы с любым из таск-трекеров с целью постановки и отслеживания выполнения задач (Trello, Jira, Basecamp, Planfix и др.)
- Опыт работы с инструментами (Miro, Figma, Power Point, Excel)
- Умение организовать рабочий процесс для себя и команды проекта, запускать проекты с нуля
- Гибкость, желание найти решение возникшей проблемы
- Самостоятельность в принятии решений и умение брать на себя ответственность
- Стрессоустойчивость и опыт разрешения спорных ситуаций
Что предлагают:
- Возможность наработать сильное портфолио с известными крупными брендами и большими кейсами
- Дружелюбную атмосферу и поддерживающих коллег, а также обучение на практике в команде профессионалов, у вас будет выделенный наставник
- План индивидуального развития, внутреннее и внешнее обучение с возможностью компенсации со стороны компании до 100%
- Удаленный график работы
- Рабочий день с 10 до 19 с понедельника по пятницу. Компания за то, чтобы сотрудник грамотно выстраивал свое рабочее время, чтобы не сидеть до ночи. Тайм-менеджмент очень помогает с этим
- Карьерный рост до Team lead команды
- Стабильную индексацию заработной платы
- Официальное трудоустройство и своевременную выплату зарплаты, что важно
- Возможность выезжать с командой на разные локации (последние 5 лет снимают дом в Сочи и весь ноябрь работают оттуда)
Какие этапы предстоят:
- Расскажите в сопроводительном письме немного о себе то, что вы считаете важным компании знать помимо вашего резюме
- Познакомитесь с HR, тут обсудите ваши цели, планы, что уже умеете и чему хотели бы научиться, а компания расскажет о том, как они работают, и ответит на ваши вопросы
- Одним из этапов отбора будет выполнение обязательного тестового задания
- Финальное собеседование с руководителем, где будет больше деталей о проекте, обратная связь по тестовому заданию и возможность узнать друг о друге больше