В healthy-бренд Coral Club требуется Senior Product.
О роли:
- Корзина и Чекаут — это не просто экран с кнопкой «Купить». Это высоконагруженный хаб, объединяющий логистику, финтех, геолокацию и профилирование. Находятся в активной фазе трансформации: распиливают легаси-монолит на микросервисы и готовят почву для бесшовного переезда на 28 рынках.
Задачи:
- Вы будете владельцем end-to-end опыта корзины и чекаута: от API и конфигураций рынков до финальной конверсии и скорости покупки. Роль предполагает баланс между стратегией, hands-on продуктовой работой и лидерством нескольких команд.
- Product Strategy & Roadmap: спроектировать карту развития направления с разделением на функциональные домены (дивизионы). Описать процессы, которые позволят разным командам децентрализованно внедрять свои фичи в чекаут.
- Архитектурная миграция: совместно с Tech-лидами управлять переездом с легаси на микросервисную архитектуру. Цель — сделать процесс незаметным для бизнеса и пользователя.
- Глобализация 2.0: создать масштабируемую систему конфигураций для 28 стран (языки, валюты, налоги, адреса, статусы, геолокация, локальные методы оплаты и способы доставки).
- Дерево метрик: отвечать за пользовательский опыт и рост ключевых метрик.
- Mobile: управлять текущим WebView-решением.
Требования:
- Domain Expertise: опыт в e-commerce (Checkout/Payments/Logistics) от 5 лет. Вы понимаете, как работает транзакционный цикл и что происходит с заказом под капотом.
- Technical Mindset: опыт работы с микросервисами (API-first). Вы понимаете разницу между "сделать фичу" и "построить платформу".
- Scale: опыт работы на международных проектах с большой географией присутствия.
- Languages: свободный английский (C1) и русский. Предстоит плотная работа с международными командами и стейкхолдерами.
- Leadership: опыт управления кросс-функциональной командой и выстраивания процессов децентрализованной разработки.
Условия:
- Масштабные задачи: вызов, который станет "алмазом" в вашем портфолио.
- Влияние (прямая связь с CPO/CTO).
- Growth path (например: Product Director/Head of Checkout).
- Влияние на продукт: вы не просто реализуете ТЗ, вы строите архитектуру.
- Семинары, тренинги, конференции внутри компании.
- Компенсация внешнего обучения.
- Скидки на приобретение продукции компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников.