Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу Фоксфорд требуется Senior product marketing manager.
Фоксфорд — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о ней в цифрах, то уже 14 лет делает онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входит в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.
Что нужно делать:
- Составлять и корректировать маркетинговую стратегию, руководствоваться опытом, тестированием гипотез, кастдевами и аб-тестами
- Работать с воронкой на всех этапах, отвечать за заявки, конверсии, продажи, отток и другие метрики. Задач много, вы будете работать с командой маркетинга, учебным отделом, продактами, дизайнерами, райтерами, отделом продаж и сможете сами выбирать, на чем фокусироваться
- Ставить задачи на продвижение продуктов (используют все каналы интернет-маркетинга), анализировать полученные результаты и масштабировать удачные кейсы
- Работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повысить эффективность привлечения
- Определять, как оптимизировать работу с привлеченной базой: прогревать базу пользователей, внедрять директ-коммуникациии, продумывать принципы сегментации базы
Что для этого нужно уметь:
- Must: релевантный опыт в продуктовом маркетинге от 2 лет в быстрорастущих продуктовых b2c компаниях + опыт работы в большой команде маркетинга (от 10+ человек). В идеале — опыт в EdTech
- Ownership - понимать ключевые метрики бизнеса, уметь брать на себя ответственность и достигать результата
- Определять клиентские сценарии — дорабатывать продукт, адаптировать под новые сценарии клиентов
- Работать с исследованиями и, главное, уметь делать выводы из этих исследований, далее использовать для планирования и реализации кампаний коммуникаций
- Генерировать гипотезы по коммуникации и реализовывать тестирование этих гипотез
- Осуществлять первоклассный менеджмент проектов — обеспечивать поддержку промо компании под запуск продуктовых релизов
Качества, которые ценят:
- Командность — работают сообща: вместе в радостях, вместе в бедах
- Ответственность — пообещали и сделали
- Системность — стремитесь понять, стремитесь понятно объяснить
- Самоходность — самостоятельно берете и делаете
- Честность и открытость
Условия:
- Полная занятость и налаженная удалённая работа. В Москве можно приезжать в офис недалеко от Тульской
- Оформление по трудовому договору или по ГПХ, если вы не в России
- Отсутствие микроменеджмента: компании важен не ваш график, а результат работы
- Достойная зарплата по итогам интервью: вилка гибкая, готовы подстраиваться под кандидата
- ДМС после испытательного
- Возможность изучать до шести иностранных языков на корпоративных курсах
- Работа в крупной Edtech-компании, которая стремится изменить рынок онлайн-образования
Процесс найма:
- Интервью с рекрутером в любом удобном мессенджере или Zoom/Google Meet
- Небольшое тестовое задание
- Интервью с head of digital marketing и бизнес-заказчиком
- Оффер
В сопроводительном письме просят рассказать, чем привлекла вакансия + сориентировать по з/п ожиданиям.