Вакансия на удаленке.
В интернет-сообщество Пикабу требуется Senior Product Manager.
О компании и роли:
- Пикабу - это медийный UGC-продукт, которой читает 2 млн. уникальных пользователей в день. Активно развивают web-версии сайта (десктопную и мобильную), а также приложения под iOS и Android
- Прибыль обеспечивается за счет рекламной монетизации
- Пикабу в 2022 году - это более 100 тысяч постов и 4 млн. комментариев ежемесячно, тысячи активных авторов
- Сейчас ищут Product Manager в команду активации новых пользователей. Команда отвечает за успех первого пользовательского опыта на Пикабу
- Состав продуктовой команды: PM, дизайнеры, backend- и frontend-разработчики, QA. Команда аналитики работает отдельно, но тесно взаимодействует со всеми продуктовыми командами
- 100% команды работает удаленно
- Инструменты, с которыми нужно будет работать: Jira, Figma, «Яндекс.Метрика», AppMetrica, Redash
Требования:
- Обязателен опыт работы в роли Product Manager или Product Owner (от 3 лет)
- Опыт работы с b2c-продуктами
- Понимание работы веб- и мобильных продуктов
- Опыт на всех этапах разработки продукта: проведение исследований, формирование бэклога, генерация продуктовых гипотез, формирование ТЗ, проектирование экспериментов и анализ их результатов
- Выраженные лидерские качества, умение вдохновить команду на результат
- Открытость к обратной связи, конструктивной критике собственных решений и принимать во внимание компетенции и желания команды
- Знание SQL будет плюсом
Задачи:
- Подготовка и формирование квартальных планов
- Выявление ключевых продуктовых метрик
- Генерация продуктовых гипотез
- Разработка бэклога и отслеживание его реализации в срок: приоритизация и презентация задач команде, формирование ТЗ, понятного для всех членов команды
- Проектирование экспериментов и анализ их результатов (совместно с аналитиком)
- Управление продуктовой командой: доносить ценность идеи и продукта в целом, растить вовлеченность команды в продуктовую работу, привлекать к процессу поиска и генерации идей
Условия:
- Оплачиваемые отпуска и отсутствия по болезни
- Полностью удаленная работа без планов на офис
- Возможность организовать гибкий и индивидуальный график. Никакой привязки к городу/стране
- Компания 100+ человек, плоская структура, минимум согласований, автономность и отсутствие KPI