Ситимобил открывает вакансию Senior Product Manager (топливо).
Чем предстоит заниматься:
Описывать и запускать бизнес-процессы интеграции с сетями АЗС (и не только), а также сервисной поддержки;
Подробно проектировать пользовательские сценарии и всю логику работы сервиса вплоть до мелочей. Вам нужно будет думать даже о самых изощренных кейсах типа: «А как мы будем отрабатывать ситуацию, если внезапно инопланетяне захватили АЗС, и человек не смог заправиться?»;
Контролировать переговоры с внешними партнерами. Предстоит договариваться о правильном техническом и процессном взаимодействии;
Общаться с множеством команд разработки, вместе определять технические решения, позволяющие сделать все правильно и эффективно, сводить воедино совместные проекты / релизы;
Анализировать потребности водителей и их сценарии работы с твоим сервисом, представленном в различных «витринах» (приложениях). На основании этого анализа в плотном взаимодействии с командами этих приложений придумывать и описывать новую функциональность, а также определять KPI, на которые должен будет повлиять ее запуск;
Заниматься внедрением этой новой функциональности в вышеупомянутые приложения. Важно имплементировать все так, чтобы работало удобно и выглядело органично в каждом приложении;
Спорить с дизайнерами за каждый сценарий в прототипе и каждый уголок интерфейса, защищать интересы пользователя и аргументировать свою точку зрения.
Компания ждет от вас:
Опыт работы в роли менеджера продукта в IT-компании;
Математического бэкграунда. 100 дополнительных очков, если вы раньше работали инженером (разработчиком), либо аналитиком;
Опыта запуска кросс-командных проектов;
Способности разобраться в сложной архитектуре и понять взаимосвязи ее частей;
Умения составлять понятный роадмап на несколько кварталов вперед (а не на пару спринтов), расставлять приоритеты, рассчитывать ключевые показатели эффективности;
Способности формировать подробные продуктовые требования для дизайна, разработки и аналитики;
Умения анализировать метрики и принимать data-driven решения. Будет плюсом, если вы работали с большим объемом данных и умеете формулировать задачи для аналитиков. Компании хочется, чтобы вы понимали, чем медиана отличается от среднего, и могли бы поспорить с аналитиками, какой Retention лучше считать — Rolling или Classic;
Умения сегментировать аудиторию: выделять основные группы пользователей, их потребности и особенности поведения;
Умения доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение. А если не согласны, то аргументированно спорить и стоять на своем до последнего.
Компания предлагает:
Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете;
Классный офис рядом с метро «Динамо», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива, которое течет по вечерам из барного крана;
Бесплатную парковку для сотрудников;
Любые мелочи, которые могут понадобиться для работы: техника, лицензии на программы и т.п.;
Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня;
Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня;
Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off;
Заботу о развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах;
Сложные, но интересные задачи по созданию крутого и общественно-полезного продукта, который действительно меняет способ передвижения людей. А также это редкая возможность создавать продукт, которым будут пользоваться многие ваши знакомые.
