Вакансия на удаленке.
В сервис для поиска недвижимости Циан ищут Senior Product Manager (AdTech).
Задачи:
Продуктовое управление:
- Развитие продукта Циан.Аудитория — от гипотез и MVP до масштабирования;
- Формирование стратегии и roadmap;
- Управление кросс-функциональной командой (PM, AdOps, разработка, аналитика, продажи, исследования, дизайн);
- Контроль unit-экономики, маржинальности, подготовка P&L и инвестиционных кейсов;
Развитие рекламного продукта и монетизации:
- Запуск и развитие новых форматов (видео, Smart TV, Telegram Ads) и механик на внутреннем инвентаре;
- Курирование пилотов и интеграций с внешними платформами (Директ/РСЯ, VK Ads, DSP, системы аналитики);
- Работа со спецпроектными механиками от идеи до запуска и оптимизаций;
Аналитика и оптимизация:
- Анализ ключевых метрик (выручка, CTR, eCPM и др.);
- Регулярное проведение A/B-тестов;
- Обеспечение корректности данных и отчетности совместно с аналитиками и AdOps.
Ожидания от кандидата:
- 4-5 лет опыта в AdTech, медийной рекламе или VAS-монетизации;
- Опыт развития личных кабинетов для рекламодателей (self-service / full-service модели);
- Понимание специфики работы маркетплейсов/классифайдов;
- Управление полным циклом (гипотезы → масштабирование), работу с метриками (P&L, юнит-экономика), проведение A/B-тестов, приоритизация;
- Знание programmatic-экосистемы (DSP, SSP, DMP), рекламных метрик (CTR, CPC, eCPM, Viewability) и платформ (Яндекс.Директ/РСЯ, VK Ads, системы аналитики);
- Эффективную работу с кросс-функциональными командами (разработка, аналитика, маркетинг);
- Data-driven подход — решения на основе цифр, метрик и аналитики;
- Сильные коммуникативные навыки и умение договариваться с большим количеством участников;
- Умение считать эффект, оценивать выручку/маржинальность и принимать решения, исходя из экономики продукта.
Что предлагают:
- Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с PlayStation;
- Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/hard skills на практике, обучении, конференциях;
- ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
- 5 day off в год, помимо основного отпуска;
- Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25 000 рублей — можете оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
- Доплату за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если вы проведёте на официальном больничном две недели, вы не потеряете в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.