В бренд 12 STOREEZ ищут Senior product development manager (menswear).
О роли:
- Обеспечивать прибыльный рост компании через повышение эффективности управления себестоимостью, запасами, заказами и денежными потоками по всей цепочке создания и продажи продукта.
Чем предстоит заниматься:
- Выступать связующим звеном между дизайном, производством, качеством, сорсингом, техразработкой, маркетингом и розницей.
- Обеспечивать руководителя развития продукта необходимыми данными, анализом рисков и предложениями по ассортименту, дизайну и производству для коммерческого успеха коллекции и развития категории.
- Отвечать за финальный продукт: продажи, маржинальность, качество, соответствие бренду и ожиданиям клиента.
- Формировать требования к партнёрам: критерии отбора, KPI и условия долгосрочного сотрудничества.
- Ставить задачи производственным экспертам по поиску и аудиту фабрик, качеству, срокам и необходимым улучшениям.
- Контролировать улучшения по себестоимости, качеству и логистике.
- Отвечать за маржинальность и условия работы с партнёрами: цены, отсрочки и объёмы.
- Управлять ключевыми метриками эффективности.
- Формировать ассортиментную матрицу на основе продаж, маржинальности, спроса и конкурентной среды.
- Управлять бюджетом, планами по количеству, продажам, марже и себестоимости.
- Обеспечивать своевременный выход продукта в магазины и онлайн.
- Еженедельно анализировать продажи, остатки, STR, CSI, OTIF и IGM.
- Анализировать конкурентов и тренды и на основе данных инициировать изменения в ассортименте, ценообразовании и работе с партнёрами.
- Лидировать непрерывные улучшения и автоматизацию анализа и операций для снижения объёма ручного управления.
- Мониторить отзывы клиентов, составлять рейтинги продуктов и инициировать дополнительные исследования.
- Совместно с производством и дизайном улучшать качество и потребительские свойства продукта.
- Организовывать синхронизацию между отделами.
- Презентовать продукт рознице и онлайн-каналам, совместно с маркетингом и продажами обсуждать концепцию продвижения.
- Участвовать в ретро-примерках, стратегических встречах и проектах по сокращению производственного цикла, росту продаж и управлению ассортиментом.
Что хотят видеть в кандидате:
- От 2 лет опыта работы в fashion-компаниях (категория «одежда») в роли продакт-менеджера, категорийного менеджера, коммерческого аналитика или эксперта по продажам с ответственностью за продажи, маржинальность, ценообразование и промо.
- Опыт работы с Excel на продвинутом уровне.
- Опыт управления ассортиментной матрицей как проектом и владение BI-инструментами.
- Знание английского языка на уровне B2 (Upper Intermediate).
- Высшее образование и стремится к постоянному развитию, внимательно относится к деталям и ориентирован на достижение результата.
- Преимуществом будет: опыт работы с производственными площадками в Китае, Турции и других странах, знание PLM-систем (Centric, Lectra), владение китайским языком на уровне B1 (Intermediate) и использование AI-инструментов для аналитики и автоматизации.
Компания предлагает:
- Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваетесь.
- Сильный амбициозный продукт.
- Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат.
- Полис ДМС со стоматологией.
- Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng.
- Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения.
- Гибридный график: возможность частично работать из дома.
- Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи.
- Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июля — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково».