Вакансия на удаленке.
В одно из лидирующих digital агенств России открыта вакансия Senior IT Recruiter.
Обязанности:
- Полный цикл самостоятельного подбора и закрытие in-house и outstaff вакансий;
- Ведение сотрудника на всех этапах: трудоустройство, адаптация, one-to-one встречи, performance review, exit interview, выявлении "болей", прогнозирование рисков и поиск возможностей с сотрудником;
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами по вопросам подбора, индивидуального плана развития сотрудников, удержания вовлеченности сотрудников и их мотивации;
- Выстраивание HR процессов, разработка систем трекинга найма и ретеншена;
- Координация in-house и freelance рекрутеров.
Требования:
- Не меньше 2х лет занимались IT-подбором;
- Самостоятельно закрывали разнообразные вакансии - project менеджеров, аналитиков, дизайнеров и других специалистов;
- Умеете работать с разными источниками поиска;
- Имеете опыт проведения собеседований на английском языке (либо готовы подтягивать язык);
- Инициативны и умеете работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Интересные и сложные задачи;
- Удаленная работа;
- Гибкий график;
- Официальное оформление.
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").