Senior-дизайнер в облачную платформу автоматизации маркетинга Mindbox - Facancy

Senior-дизайнер в облачную платформу автоматизации маркетинга Mindbox

от  до  

4 апреля 2025
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В облачную платформу автоматизации маркетинга Mindbox требуется Senior-дизайнер.

 

Mindbox — платформа автоматизации маркетинга. Через неё вам приходят письма T—Ж, МИФ и Invisible, начисляются баллы лояльности 12 STOREEZ, Rostic’s и Divan.ru. Компания помогает делать полезный персональный маркетинг, без спама. В своем маркетинге придерживаются тех же принципов — продают продукт через пользу.

Ищут senior-дизайнера на веб и коммуникации, чтобы делать сайт и сильные визуалы для маркетинга. Это как работать в мини-студии над разнообразными задачами, но без хаоса — по продуктовым процессам и с измеримым результатом.

 

Задачи:

  • Развивать огромный сайт как продукт. Полный цикл: от формулирования задачи и метрик до подготовки макетов. Например, делать промо нового продукта, дизайнить биржу маркетологов или медиа с сотнями статей
  • Развивать дизайн-систему и визуальный стиль. Это значит не просто поддерживать существующий дизайн, а дополнять его новыми приемами и менять устаревшее. У команды нет гайдбука, но есть принципы дизайна, чтобы у дизайнера была свобода
  • Делать графику для коммуникаций и офлайна. От дизайн-поддержки проморолика до оформления конференции на 3 тыс. человек в центре Москвы
  • Помогать строить школу стажеров, растить джунов и мидлов

 

Команда и процессы:

  • Команда, которая сделала редизайн сайта и айдентики без студии, строит систему и растет
  • Работают по дизайн-процессу, не выпускают случайных или посредственных решений
  • Автоматизируют все, что можно автоматизировать, чтобы упростить рутину. Например, сделали свой конструктор простых лендингов в Figma
  • Чтобы сделать «вау» и расширить свою экспертизу, команда часто привлекает именитых сцепов с рынка в помощь со сложными задачами
  • Дизайнеры в компании влияют не только на дизайн, но и на бизнес-решения, не как в душных корпорациях

 

Обязательный опыт и навыки:

  • Веб-дизайн и прототипирование от 5 лет. Опыт в UX/UI, но без сильных визуалов тоже никак
  • Насмотренность, поэтому предпочтителен опыт работы в дизайн-студии. Работа с реальными проектами и заказчиками вплоть до реализации
  • Сдача макетов в верстку, взаимодействие с разработкой, работа с дизайн-системой. Не подходит опыт в онлайн-редакторах вроде Тильды
  • Владение Figma (макеты, компоненты, библиотеки, автолейауты, прототипирование, анимация), Adobe Illustrator и Adobe Photoshop на базовом уровне (простые иконки, паттерны, инфографика)

 

Условия:

  • Свобода выбирать место работы: можно работать полностью удаленно или из комфортных офисов в Москве / Ереване
  • Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно
  • Работа в аккредитованной IT-компании
  • Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия
  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация
  • Well-being-программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий
  • Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только

 

К отклику на вакансию приложите портфолио — только реальные работы, которые принял заказчик (не учебные и не вымышленные). После отклика вас попросят выполнить тестовое задание.

Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок