Группа компаний и стартап-акселератор КБ-12 в поиске Senior Digital-стратега в свою команду.
Основные задачи:
Cоздание бренд и коммуникационных стратегий
Анализ бизнеса и бренда клиента/конкурентного окружения
Анализ целевой аудитории и трендов в категории
Сегментация аудитории, изучение целевых сегментов: соц-дем, образ жизни, ценности, поведение в категории (драйверы и барьеры, потребительский путь), потребление медиа
Формулирование стратегических направлений: инсайта, сообщения/роли бренда
Брифинг креативной команды, командная работа с креативом над предложением, включая оценку больших идей и механик с т.з. Попадания в бриф и решения бизнес/маркетинговых задач клиента и защиту предложения перед клиентом
Разработка коммуникационного плана кампании (в том числе СММ)
Брифинг и взаимодействие с медиа агентствами, умение комментировать и медиапланы и интерпретировать результаты медиа размещений
Презентации для клиентов и их стратегическое консультирование
Требования:
Опыт работы стратегом в агентстве
Опыт самостоятельного создания и утверждения с клиентом позиционирования и коммуникационной стратегии для крупных брендов
Наличие портфолио тендерных предложений и реализованных проектов по стратегии
СММ экспертиза
Знание инструментов продвижения, инструментов оценки результатов, инструментов изучения рынка и аудитории
Отличные аналитические способности
Навык анализа данных, уверенное владение Excel
Умение проводить исследования (онлайн анкеты, глубинные интервью) и интерпретировать результаты исследований
Умение и желание работать в команде, вместе с креативом
Свободный английский (не ниже upper intermediate)
Хорошие презентационные навыки
Клиентоориентированность
Стремление к всестороннему развитию (не только в рекламе)
Условия:
Оформление по ТК РФ, заработная плата белая и в рынке
Удобный график и комфортный офис в 10 минутах от м. «Бауманская» и «Электрозаводская»
Возможность проходить обучение/курсы/сертификации за счет компании
Компенсация расходов на изучение английского языка
250 счастливых, молодых, веселых и отзывчивых людей под боком
Постоянные вылазки на корпоративные мероприятия
Развитая корпоративная культура
Возможность играть в VR-игры в офисе после работы
Собственная, постоянно пополняемая библиотека бизнес-литературы.
