Senior Business Development Manager в рекламную компанию Melon Digital (в Казахстан) - Facancy

Senior Business Development Manager в рекламную компанию Melon Digital (в Казахстан)

1 декабря 2023
Алматы (Казахстан)
релокация зарубеж

В Melon Digital ищут Senior Business Development Manager-а, который поможет в развитии клиентской базы, рынка текущих продуктов и новые идеи продуктов для достижения устойчивого роста компании.

 

Про задачи:

  • По мере роста усложняются и задачи по развитию продаж, поэтому ищут опытного биздева, знакомого с миром рекламы и рекламных спецпроектов, который сможет взять ответственность за рост продаж, среднего чека, NPS и LTV клиентов

 

Очень ждут креативного и ответственного коллегу, который может:

  • Самостоятельно разработать, защитить перед руководством и реализовать стратегию продаж
  • Выработать план по достижению KPI по продажам и развитию клиентов
  • Привлекать к работе над задачами коллег из смежных департаментов там, где это необходимо
  • Проактивно совместно с другими коллегами выстраивать процессы совершенствования и роста компании – от привлечения новых клиентов до развития отношений с ними, поддержанию высокого уровня NPS привлеченных клиентов

 

Чем занимается компания:

  • Компания создает комплексные стратегии продвижения, основой которых является доверительная коммуникация между брендом и аудиторией через нативные рекламные форматы. Помимо стандартных рекламных инструментов, используют органичные и креативные форматы сообщений в сериалы, веб-шоу, к блогерам и лидерам мнений. Отчетность по работе полностью прозрачна и автоматизирована в собственной системе аналитики Melon BI

 

Задачи:

Развитие продаж:

  • Поиск клиентов и развитие клиентской базы
  • Полный цикл сделки от поиска клиента до передачи в реализацию команде продакшена
  • Стабильное выполнение плана по продажам
  • Поддержание постоянных клиентских отношений, контроль ключевых показателей (клиентский NPS, LTV, рост выручки и объема продаж)
  • Участие в профильных мероприятиях, конференциях и тд (в случае необходимости)

 Инициация и сопровождение проекта:

  • Ведение клиента от первого контакта до онбординга клиента и передачи проекта в работу
  • Взаимодействие с другими сотрудниками компании для контроля процессов онбординга и отчетности
  • Участие в регулярном планировании по проектам, чтобы быть в курсе актуального статуса

Развитие Business development департамента:

  • Менторство и развитие младших коллег
  • Развитие новых каналов продаж и коммерческой партнерской сети
  • Участие в создании стратегии по дальнейшему росту и развитию компании и продуктовой линейки на основе обратной связи от клиентов

 

Требования к кандидату:

  • Опыт работы на релевантной должности в агентстве или b2b продажах от 3-х лет
  • Подтвержденные кейсы продаж
  • Опыт участия и победы в тендерах
  • Наличие релевантной наработанной базы клиентов и ЛПР будет большим плюсом
  • Опыт публичных выступлений на конференциях и отраслевых мероприятиях
  • Умение работать с Notion и Google презентациями, подготовка КП/презентаций для клиентов под бриф совместно с командой продакшена

 

Что компания предлагает:

  • Официальное трудоустройство по ТК РК с ежегодным оплачиваемым отпуском
  • Перспектива роста в BD Team lead / Коммерческого директора
  • Полная занятость (40 часов в неделю)
  • Гибкий режим работы: 10.00 – 19.00 или 11.00 – 20.00 на ваш выбор; посещение офиса 3 дня в неделю на ваше усмотрение
  • Оклад от 600 000 тенге в зависимости от навыков и квалификации, пересмотр раз в полгода по результатам performance review
  • Квартальные бонусы и % c продаж
  • Система мотивации: с каждой продажи выплата бонуса 3% от суммы чека (без учета НДС). В случае рекуррентных платежей от клиента – бонус также считается и начисляется регулярно от суммы траншей. Дополнительный квартальный бонус при выполнении квартального плана продаж на уровне более 80% - 10% от квартального оклада. Квартальный бонус при выполнении квартального плана продаж на уровне более 100% - 20% от квартального оклада. Квартальный бонус при выполнении квартального плана продаж на уровне более 150% - 30 % от квартального оклада, 1% от продаж младших коллег в подчинении
  • Квартальные планы:Первый квартал – 40 000 000 ₸, Второй квартал – 60 000 000 ₸, Третий квартал – 90 000 000 ₸, Четвертый и далее – 110 000 000 ₸
  • Планирование и расчет фактического выполнения квартального плана считается как сумма продаж консалтинговых услуг компании за 3 календарных месяца, без учета НДС. Продажа идет в зачет в том месяце, в котором был подписан договор о возмездном оказании услуг с клиентом

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис