В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group требуется Руководитель зарубежного проекта.
GS Group – российский частный бизнес с 30-летней историей. Основанный в 1991 году как компания по продаже и сервисной поддержке систем спутникового вещания, сегодня GS Group - инвестиционно-промышленный холдинг, ведущий российский разработчик и производитель передовых устройств, и программных решений, с уникальными компетенциями и мощной производственной базой, который инвестирует в развитие и локализацию технологий на территории России.
Обязанности:
- Исследование совместно с маркетологами зарубежных рынков, анализ возможностей, внесение предложений и их защита
- Формирование базы потенциальных зарубежных клиентов для продукции Холдинга
- Внесение предложений и обоснование стратегии продаж и развития на выбранных зарубежных рынках
- Поиск новых зарубежных клиентов, проведение переговоров, согласование и заключение контрактов на поставку продукции Холдинга
- Организация первых продаж и поставок
- Внесение предложений и обоснование перспективных продуктов для производства на выбранных зарубежных рынках
- Поиск и обоснование наиболее перспективных регионов для развития. Разработка и защита бизнес-плана
- Организация вывода производимого нового продукта на рынок
- Управление кросс функциональными проектными командами
Требования:
- Высшее образование
- Уровень знания английского языка - не ниже upper intermediate
- Опыт работы в развитии экспорта
- Опыт с продуктами деревообрабатывающей отрасли будет преимуществом
- Опыт проектного управления
- Уверенные навыки активных B2B продаж и ведения переговоров. Опыт работы с различными каналами продаж
- Опыт учебы/работы/жизни за рубежом будет преимуществом
- Уверенные навыки подготовки презентации, публичных выступлений
- Навыки разрешения конфликтных ситуаций
- Опыт подготовки (участия в подготовке) бизнес-планов
- Понимание процесса создания и управления торговыми условиями компании, включая ценообразование
- Опыт в разработке кастомизированных решений для клиента
- Высокие навыки общения и оказания влияния, адаптивность
- Способность работать в изменяющихся условиях и управление неопределенностью
- Самоорганизованность, способность брать ответственность на себя (за действие/результат)
- Соответствие ценностям компании (клиентоориентированность, забота о людях, командная работа, безопасность, эффективность и оперативность)
Условия:
- Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге
- Офис в пешей доступности от ст.м. Чкаловская
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- Стабильная заработная плата: оклад + премии
- График работы: стандартная пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня
- Компенсация мобильной связи
- Финансовая поддержка в значимые жизненные события сотрудника
- Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации
- Работа в команде профессионалов и единомышленников