Компания-интегратор систем и решений информационной безопасности Angara Technologies Group в поисках Руководителя юридического направления.
Обязанности:
Полное юридическое сопровождение деятельности группы ИТ-компаний (разработка, системная интеграция).
Правовая экспертиза приказов, инструкций, положений, регламентов, договоров и других документов, подготавливаемых в ГК, их визирование, а также участие в разработке при необходимости.
Подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим в процессе деятельности ГК.
Оказание правовой помощи подразделениям, разъяснение действующего законодательства и порядка его применения.
Претензионная работа с контрагентами, представление интересов бизнеса в судах и других государственных .и общественных структурах по правовым вопросам.
Сопровождение конкурсной работы, подготовка писем в ФАС, помощь и консультирование сотрудников Отдела конкурсных процедур.
Сопровождение отдела по работе с персоналом в части трудового законодательства.
Выстраивание отношений и координация деятельности правовых партнеров (консультантов, адвокатов).
Внесение предложений по минимизации юридических рисков.
Сопровождение процедур регистрации, сертификации ПО, отчуждения прав, регистрации товарных знаков.
Контроль за хранением документов.
Организация внутренних корпоративных процедур в соответствии с действующими учредительными документами.
Координация работы юриста (1 чел. в подчинении)
Требования:
Опыт работы юристом – от 10 лет, опыт работы руководителем – от 1,5 лет.
Отличное знание следующих областей права: корпоративное, договорное, гражданское, налоговое, трудовое (готовность привести пример нетипичных кейсов). Знание международного права как преимущество.
Опыт предоставления интересов Работодателя в контролирующих органах (суды, трудовые инспекции, ФАС, прокуратура и пр.)
Знание антимонопольного законодательства.
Знание особенностей регистрации, отчуждения, сертификации объектов интеллектуальной собственности (ПО).
Опыт работы в ИТ-отрасли.
Грамотный русский язык, способность просто и понятно излагать свои мысли.
Четкое понимание интересов бизнеса и своей роли в их достижении.
Условия:
Оформление по ТК РФ (все выплаты официальные).
Стабильная заработная плата.
Развитая система премирования.
Оплата больничных листов. Компания осуществляет доплату до 100% ежемесячного оклада за 21 календарный день нетрудоспособности в году.
ДМС (включая стоматологию) предоставляется сотруднику с первого месяца работы.
Разнообразные программы обучения сотрудников.
Возможность дистанционной/удаленной работы.
Условия для повышения квалификации и сертификации.
Возможность гибкого начала/окончания рабочего дня.
Сокращенное время работы в пятницу.
Офис в шаговой доступности от метро.
