В VK ищут Руководителя редакции HR-бренда, который возьмёт на себя управление всеми каналами VK Team.
Команда бренда работодателя развивает комьюнити VK Team: делают лучшие мероприятия для разработчиков, запускают красивые спецпроекты о команде, создают новый контент об IT и рассказывают миру об открытых вакансиях в VK.
Команда работает над тем, чтобы как можно больше людей узнали о комьюнити и нашли в нём что-то близкое себе. Задача — достучаться до умов самых лучших специалистов, подходящих под ваканси, и сделать всё возможное, чтобы они присоединились к компании.
Задачи:
- Разработка и реализация стратегии внешних коммуникаций VK Team, анализ эффективности каналов коммуникаций;
- Создание и продюсирование контента на собственных и внешних площадках: карьерный медиапортал, блоги, социальные сети;
- Контроль за внешними карьерными площадками;
- Коммуникационная поддержка деврел-проектов и спецпроектов на собственных площадках;
- Управление командой, построение эффективных процессов.
Требования:
- Опыт работы в управлении коммуникациями в IT-сфере от 3 лет, понимание IT-аудитории;
- Опыт управления командой от года;
- Знание механизмов привлечения новой аудитории и увеличения лояльности;
- Умение проводить качественные и количественные исследования;
- Опыт работы с планом продвижения, бюджетом, аналитикой, партнёрскими проектами;
- Отличное знание аудитории социальных сетей и UGC-блогов: ВКонтакте, Telegram, YouTube, Дзена, VC, Хабра и других;
- Умение генерировать блестящие идеи и создавать с нуля шедевры;
- Способность работать в суперсжатые сроки, когда горит примерно всё;
- Безупречная грамотность;
- Природное обаяние.
Будет плюсом:
- Опыт работы с крупными брендами;
- Готовность к командировкам.