Руководитель вертикали EdTech (B2B) в команду job-платформы Консоль.Про - Facancy

Руководитель вертикали EdTech (B2B) в команду job-платформы Консоль.Про

21 августа 2025
Москва; Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В команду job-платформы Консоль.Про требуется Руководитель вертикали EdTech (B2B). 

 

Консоль.Про — аккредитованная Минцифрой IT-компания, официальный партнер ФНС и резидент Сколково. Помогают бизнесу удобно и безопасно сотрудничать с внештатными исполнителями. Клиенты компании — лидеры в своих отраслях : Додо Пицца, Магнит-Доставка, Ситидрайв, Ясно, Юмакс (Maximum Education), Этажи, eLama и другие.

Сейчас ищут сильного лидера, который возглавит вертикаль EdTech и выведет направление на новый уровень. Ключевая задача на этой роли — обеспечить рост выручки и устойчивое развитие продаж продукта в сегменте онлайн-образования.

 

Что нужно будет делать:

  • Глубоко анализировать потребности клиентов - компаний в сфере-EdTech;
  • Трансформировать выявленные потребности в конкретные действия для продуктов, маркетинга и продаж;
  • Координировать команды продуктов, маркетинга и продаж для достижения общих целей;
  • Анализировать рынок: оценивать объем, потенциал роста, текущую долю компании, конверсии, динамику New MRR по сегменту;
  • Поддерживать контакты с ключевыми игроками и экспертами рынка — даже если они не являются клиентами;
  • Выступать экспертом по продажам в EdTech внутри компании, формулировать требования от рынка и клиентов.

 

Ожидания от кандидата:

  • Имеете опыт работы в индустрии EdTech B2B: вы либо продавали решения для образовательных организаций/бизнесов, либо сами развивали B2B EdTech-продукты;
  • Обладаете высокой насмотренностью образовательного рынка;
  • Глубокое понимание пользовательских потребностей в B2B и навыки принятия решений на основе данных;
  • Опыт управления кросс-функциональными командами;
  • Сильные лидерские качества, стратегическое мышление и отличные коммуникативные навыки.

 

Условия:

  • Работа в компании-лидере рынка в своем сегменте;
  • Влияние на стратегию развития компании;
  • Конкурентный уровень компенсации (фикс + бонусы);
  • Удаленный формат работы;
  • Прозрачная культура, быстрая обратная связь и минимум бюрократии;
  • Оформление по ТК РФ.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис