Требования:
- Нужен опытный менеджер с предпринимательским складом ума и духом стартапера для быстрого и эффективного тестирования и развития бизнес-идей и запуска продуктов в сфере доставки.
- Честность, порядочность и желание сделать мир лучше через изменение реальности вокруг себя.
- Способность двигать проект вперед и как можно быстрее идти к поставленным целям.
- Способность принимать быстрые и обоснованные решения в неопределенных ситуациях и изменяющейся среде.
- Искренняя увлеченность делом. Мы точно не сработаемся, если вы придете в проект только из-за денег.
- Коммуникативность. Ваша работа — это общение с людьми. Если вы умеете слышать и доносить мысли — вы на полпути к успеху.
- Управление командой, умение делегировать и делать результат чужими руками.
- Понимание бизнес-показателей и того, что на них влияет. Вы будете развивать транзакционные бизнесы, которые складываются из больших цифр. Необходимо уметь их хорошо считать.
- Стремление к обучению и желание разбираться в новом.
- Customer Development.
- Понимание процесса ИТ-разработки.
- Знание английского языка не ниже B1.
Задачи:
- Если в общем, вы будете моими вторыми руками: двигать проект, в контрольных точках обмениваться мнениями, сверять направление и идти в следующий спринт самостоятельной работы. Более детально:
- Подробно изучать идеи проектов (многие достаточно основательно проработаны), предлагать план их тестирования и согласовывать его со мной.
- Изучать рынок на международной арене и оценивать его по объему.
- Анализировать бизнес-процессы в существующем бизнесе для использования успешного опыта при создании новых продуктов.
- Customer Development. Ваше умение качественно изучать потребности клиентов и оценивать перспективы гипотез будет определять дальнейший успех проектов и ваши результаты.
- Формировать требования к MVP, оценивать затраты на реализацию и быть ответственным за его оперативное создание. Нужно будет быстро получать подтверждение наших идей.
- Гибко управлять процессом разработки MVP и двигать его вперед. Быть владельцем продукта с хорошим пониманием Agile.
- Формировать команду (разработка, продажи, маркетинг) и делегировать задачи. На первые запуски у нас есть проверенная команда разработки, а маркетинг и продажи будем делать своими силами.
- Организовывать маркетинговую «упаковку» продуктов и первые продажи по теплой базе моих контактов.
- Тестировать продукт, получать от первых клиентов оперативную обратную связь и дорабатывать продукт.
- Искать и запускать дополнительные каналы дистрибуции, оценивать эффективность этих каналов.
- Договариваться с партнерами о совместных проектах, интеграциях и коммуникациях.
Условия:
- Возможность сделать значимый международный проект практически с нуля.
- После запуска проекта вы сможете либо продолжить его развитие, либо приступить к тестированию новых идей и старту нового проекта.
- Возможность стать ядром сильной команды с общими целями и ценностями.
- Сложные и интересные задачи.
- Хороший нетворкинг и сильное окружение профессионалов.
- Достойное денежное вознаграждение с возможностью партнерства.
- Оплата затрат, необходимых для развития проектов (конференции, выставки, поездки).
- Компенсация профессионального обучения (70%).
- Возможность менять локацию работы в зависимости от необходимости — нет привязки к офису.
- Комфортная обстановка в офисе основной компании: чай, кофе, фрукты, печеньки.
Дополнительно:
Меня зовут Илья Кулагин, я сооснователь бизнеса FastZila. Мы занимаемся аутсорсингом курьерских услуг. Благодаря нам компании оптимизируют издержки и освобождаются от проблем, связанных с организацией доставки, чтобы концентрироваться на качестве своих продуктов и масштабировании. В нашей компании 3500+ сотрудников в 50+ городах на текущий момент. Работаем с Delivery Club, X5 Retail, Ozon, СДЭК и другими.
Накопилось много гипотез для старта новых бизнесов, и я ищу человека, который будет помогать мне в их запуске. В первую очередь вы будете развивать проекты по доставке и шерингу персонала. Они связаны с оптимизацией затрат бизнеса, поэтому именно сейчас они могут быстро взлететь с перспективой привлечь дополнительные инвестиции. Амбиции большие — в течение 2-3 лет есть план получать основную прибыль с зарубежных рынков.
Вы хорошо подходите, если у вас есть опыт работы на таких ролях и позициях:
— Владелец продукта.
— Управление проектами по Agile. В перспективе функции менеджера проекта можно будет делегировать и оставить за собой роль владельца продукта и директора по развитию.
— Развитие ИТ-сервисов или платформ.
— Корпоративные b2b-продажи.
— Опыт развития международных проектов.
— Управление командой от 20 человек.
— Опыт запуска собственного бизнеса.
Понравилась вакансия и считаете, что эта работа для вас? Откликайтесь! После отклика на вакансию вам предложат заполнить небольшую анкету. В анкете будут основные вопросы, которые интересуют на этапе предварительного отбора, поэтому сопроводительное письмо к отклику делать не обязательно. Далее будет короткое интервью, после этого нужно будет выполнить тестовое задание.