Открыт конкурс на вакансию Руководитель в бизнес-школу.
Обязанности:
Управление процессами развития Бизнес-школы.
Организация и построение эффективных продаж.
Разработка стратегии продвижения новых продуктов.HR-бизнес консалтинг.
Участие в переговорах с клиентами.
Курирование проектов в области управления персоналом, включая разработку плана внедрения, постановку задач и контроль исполнения
Полный цикл координации тренингов и обучения для клиентов.
Проведение независимого аудита системы управления персоналом клиентов.
Разработка моделей развития персонала под задачи клиента.
Требования:
Высшее образование
Опыт работы в HR-консалтинге
Владение современными практиками в управлении персоналом
Комплексное, системное понимание HR.
Умение выстраивать диалог с бизнес-лидерами, понимать потребности бизнеса, видеть зоны потенциала и ограничений
Аналитическое мышление — умение видеть проблему, предложить пути ее разрешения, умение видеть возможности для улучшений
Коммуникабельность и легкость во взаимодействии
Условия:
Работа в аудиторско-консалтинговой компании (ТОП-10), Москва;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Перспективы профессионального роста;
Офис в шаговой доступности от ст. м. Менделлевская/Новослободская
График работы 5/2 с 9:30 до 18:30.
