Группа компаний Аскона в поиске Руководителя управления по работе с персоналом.
Задачи:
- Выстроить HR‑функцию «с нуля» и интегрировать её в стратегию бизнеса.
- Построить эффективную оргструктуру и внедрить планы повышения производительности труда.
- Настроить оценку, мотивацию и развитие персонала.
- Руководить командой HR‑специалистов (20–30 человек).
- Разработать и реализовать EVP, про‑грамму адаптации и релокации.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы Старшим бизнес-партнером/HR‑директором в производственной компании от 1 000 сотрудников.
- Глубокое понимание построения оргструктуры, организационного дизайна, систем мотивации и оценки.
- Практический опыт проектов по повышению производительности труда.
- Опыт управления командой из более чем 20 HR‑специалистов.
- Умение быстро запускать изменения и выстраивать конструктивное сотрудничество.
Компания предлагает:
- Стабильный доход: оклад (обсуждается по итогам встречи) + премии по результатам KPI.
- Полное покрытие расходов на переезд и помощь с жильём в Казани.
- Полный соц.пакет и гарантии.
- Динамичная команда и возможность влиять на стратегию компании.