В Детский Мир открыта вакансия Руководитель управления мотивации, компенсации и льгот.
Обязанности:
- Планирование бюджета расходов на персонал (ФОТ и все статьи расходов на персонал) и контроль его исполнения
- Формирование систем мотивации для различного уровня должностей от топ-менеджеров до продавцов в магазине
- Оценка эффективности действующих систем мотивации и разработка мероприятий по их корректировки
- Проведение мониторинга рынка труда
- Формирование пакета льгот и предоставление льгот сотрудникам
- Осуществление ведения взаиморасчетов с внешними контрагентами
- Обеспечение расчета премиальной части для всех сотрудников компании
- Формирование базы локально-нормативных актов/ положений по мотивации, льготам и компенсациям
- Коммуникация с руководителями подразделений по системам мотивации, изменению доходов, внедрению изменений и доработок по системам мотивации
- Автоматизация процессов мотивации и льгот
- Выстраивание системы аналитики HR
Требования:
- Высшее образование (экономика/ финансы/ менеджмент/ математика-физика)
- Опыт работы в розничной компании с численностью от 6000 человек
- Навыки автоматизации расчета премиальной части
- Опыт проведения мониторинга рынка, навыки формирования бюджета
- Опыт внедрения кафетерия льгот, опыт разработки различных систем мотивации
- Навыки аналитики отклонения фонда оплаты труда от бюджета по факторам и разработки мероприятий по выполнению бюджетных значений
- Навыки работы с системами грейдирования
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- Достойная заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования)
- Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская, МЦК Окружная (пешая доступность)
- График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
- Расширенный полис ДМС
- Скидка на продукцию компании