Руководитель цифровизации продаж в Сибур Диджитал (цифровое подразделение холдинга) - Facancy

Руководитель цифровизации продаж в Сибур Диджитал (цифровое подразделение холдинга)

2 февраля 2024
Москва

В Сибур Диджитал (цифровое подразделение холдинга) открыта вакансия Руководитель цифровизации продаж. 

 

Чем вам предстоит заниматься:

  • Выстраивать и поддерживать партнерские и доверительные отношения со стейкхолдерами, включая уровень Директоров и Членов Правления
  • Выполнять роль Главного Партнера с единой ответственностью по своему направлению со стороны Цифрового Сибура, включая новые инициативы, проблемные вопросы, отклонения в проектах и SLA
  • Прорабатывать новые инициативы по цифровизации бизнес-процессов Продаж и Маркетинга (Opportunity-to-Cash, O2C)
  • Реализовывать изменения, проекты внедрения и тиража новых решений на предприятиях СИБУРа
  • Управление проектными и продуктовыми командами, включая подбор, развитие и мотивацию сотрудников
  • Проявлять лидерскую позицию в отношении как бизнес-проблематики, так и реализации/развитии ИТ-процессов

 

Что компания ожидает от вас:

  • Подтвержденного опыта:
  • Цифровизации области Продаж и Маркетинга (процесс O2C), а также коммерческих и сбытовых процессов в крупнейших промышленных компаниях (предпочтительно нефтепереработка, нефтехимия)
  • Ведения полного цикла портфеля проектов/продуктов в роли Руководителя портфеля/Руководителя программ/Владельца продуктов с достигнутыми эффектами 100+ млн руб.
  • Умения:
  • Принимать решения в стрессовых условиях
  • Одновременно управлять несколькими проектами, портфелем проектов, программами
  • Быстро определить ключевых заинтересованных лиц и выстроить с ними долгосрочные партнерские отношения
  • Эффективно управлять рисками, своевременно эскалировать возникающие проблемы
  • Ресурсного планирования, бюджетирования программ, проектов
  • Управления ожиданиями и приоритетами, а также развитых коммуникативных способностей

 

Условия:

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании
  • Гибридный формат работы (1-2 раза в неделю из офиса)
  • Нестандартные задачи, возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие целой отрасли
  • Прозрачная система премирования и карьерного роста
  • Заботу о благополучии сотрудников: ДМС со стоматологией и льготное страхование родственников, психологическая, юридическая поддержка
  • Обучение: лекции, курсы, ворк-шопы, школа анализа данных, дизайна презентаций и многое другое
  • Спортивные секции, соревнования и скидки в фитнес-клубах
  • Доступ в бесплатную электронную библиотеку, скидки на обучение английскому языку
  • Наставничество и помощь в адаптации новых сотрудников от вашего личного Бадди
  • Участие в жизни ИТ-комьюнити, развитие навыков выступлений на конференциях и митапах, написания статей

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис