В Правительство Москвы ищут Руководителя центра управления персоналом.
Обязанности:
Организация, разработка и проведение тренингов:
- Сопровождение и развитие системы обучения и развития персонала
- Организация и проведение тренингов, мастер-классов: управленческий цикл, развивающая обратная связь, основы Agile и Kanban, внедрение изменений, тренинг для тренеров
- Оазработка сценариев, сопровождающих материалов и презентаций с применением принципов андрагогики и современных
- Методологий проектирования обучения
Проведение модераций, стратегических сессий, фасилитация команд.
Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций:
- Организация и проведение командообразующих мероприятий по формированию и укреплению корпоративной культуры, популяризации ценностей и развитию бренда работодателя
- Проведение исследований вовлеченности, разработка и реализация планов мероприятий, направленных на рост вовлеченности
- Обеспечение прозрачных и своевременных внутренних коммуникаций: разработка плана коммуникаций, подготовка материалов для внутреннего портала и рассылок
Руководство направлением управления персоналом:
- Управление процессами подбора персонала: проведение интервью с кандидатами, оценка профессиональных и личностных компетенций, обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий
- Развитие системы адаптации новых сотрудников
- Управление командой Центра управления персоналом: постановка задач, контроль качества, распределение нагрузки, развитие и мотивация сотрудников
- Внедрение цифровых инструментов для оптимизации HR-процессов и подготовка аналитической отчетности по эффективности работы направления
- Внедрение современных, актуальных инструментов, направленных на повышение вовлеченности и эффективности работы персонала
Требования:
- Опыт разработки образовательных программ в корпоративных университетах не менее 3 лет
- Опыт проведения модерационных и стратегических сессий для руководящего состава — не менее 3 лет
- Знание современных методов и инструментов подбора, адаптации и обучения персонала
- Знание трудового законодательства Российской Федерации
- Умение работать с аналитическими данными и проводить исследования вовлеченности сотрудников
- Коммуникабельность, организованность, инициативность
Условия:
- Работа в стабильной и надежной организации Правительства Москвы с официальным трудоустройством с первого рабочего дня
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
- Достойная и стабильная заработная плата
- Профессиональный коллектив и амбициозные задачи
- Офис в шаговой доступности от станции метро Комсомольская