В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель центра управления персоналом.
Обязанности:
- Планировать и реализовывать системы мероприятий по обучению и развитию сотрудников Института
- Самостоятельно разрабатывать и проводить развивающие и обучающие мероприятия (тренинги по развитию управленческих компетенций и личной эффективности)
- Заниматься организацией экспертных обучающих мероприятий силами внешних провайдеров или внутренних сотрудников (мастер-классы, лектории и пр.)
- Разрабатывать и проводить модерацию для управленческой команды
- Проводить исследования удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников, анализ результатов проведенных исследований
- Способствовать продвижению корпоративных ценностей
- Участвовать в закрытие вакансий (линейных и руководящих позиций)
- Организовывать систему адаптации новых сотрудников
Требования:
- Высшее образование (Управление персоналом, Менеджмент, Государственное и муниципальное управление, Экономика), дополнительное образование в области разработки образовательных программ или тренерства
- Опыт разработки образовательных программ в корпоративных университетах от 3 лет, опыт разработки и проведения модерационных и стратегических сессий для руководящего состава от 3 лет
- Знание современных методов и инструментов подбора, адаптации и обучения персонала, знание законодательства Российской Федерации в области трудового права
- Инициативность, самостоятельность в решении задач, ценность непрерывного развития, аналитические способности, умение работать с информацией, разрабатывать рекомендации и принимать решения на основе анализа
Условия:
- Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
- Профессиональный, дружный коллектив
- График работы 5/2
- Офис в шаговой доступности от станции метро Комсомольская