В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководителя центра профессионального обучения и оценки квалификации персонала.
Обязанности:
- Формирование матрицы профессиональных компетенций и их развития
- Построение системы оценки квалификации
- Развитие функциональных отраслевых школ
- Выстраивание нормативной базы системы внутреннего обучения
- Формирование требований к персоналу на зарубежных проектах строительства
Требования:
- Образование / специальность — Высшее
- Опыт работы не менее 6 лет в аналогичной должности
- Опыт работы в производственной компании будет являться преимуществом
- Опыт создания системы повышения квалификации в производственных организациях
- Опыт планирования и организации внутрикорпоративных программ обучения
- Опыт договорной и тендерной работы
Условия:
- Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами
- Решение глобальных задач национального и международного масштаба
- Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
- Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
- Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу