Руководитель центра повышения эффективности бизнеса в Почта Банк - Facancy

Руководитель центра повышения эффективности бизнеса в Почта Банк

5 октября 2022
Москва

В Почта Банк открыта вакансия Руководитель центра повышения эффективности бизнеса. 

 

Обязанности:

  • Формирование предложений по повышению эффективности партнерской сети;
  • Участие в разработке/изменении бизнес-процессов и технологий для повышения эффективности партнерской сети;
  • Оценка эффективности действующей системы мотивации оплаты труда (далее СМОТ) сотрудников, проведение сравнительного анализа мотиваций конкурентов;
  • Оценка эффективности предложенных схем мотиваций, обеспечение подготовки аналитических данных по итогам проведенной оценки, введение новых показателей, обеспечение расчетов по предлагаемым изменениям;
  • Анализ расходов партнерского сети и формирование предложений по сокращению расходов при увеличении эффективности бизнеса.

 

Требования:

  • Высшее образование;
  • Успешный опыт разработки систем мотивации и конкурсов для розничной сети;
  • Опыт работы в банковской, розничной сфере с функционалом, связанным с управлением коммуникациями с сетью точек продаж;
  • Понимание принципов работы с методологией продукта/продаж;
  • Свободное владение MS Office.

 

Условия:

  • Работа в стабильной Компании;
  • Офис класса А в минутной шаговой доступности от метро Преображенская площадь;
  • Офисный формат работы;
  • Квартальные и годовые премии;
  • Программа ДМС;
  • Внутреннее и внешнее обучение; возможность повышения профессионального уровня (участие в инновационных проектах, рабочих группах);
  • Возможность получения льготной ипотеки.

 

В сопроводительном письме необходимо указать зарплатные ожидания.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок