В негосударственный пенсионный фонд Будущее открыта вакансия Руководитель Центра подбора и развития персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка стратегии найма под бизнес-цели Фонда;
- Разработка мероприятий, повышающих эффективность привлечения персонала;
- Взаимодействие с внутренними заказчиками, определение эффективных источников подбора, проведение различных форматов интервью;
- Обеспечение закрытия вакансий в регламентированные сроки, мониторинг прохождения испытательного срока;
- Организация и контроль процесса обучения;
- Организация проекта "Кадровый резерв";
- Контроль процесса оценки персонала;
- Активное участие в формировании корпоративной культуры и EVP группы Фондов и продвижение HR Бренда;
- Участие и разработка внутренних HR-проектов;
- Автоматизация HR процессов.
Пожелания к кандидату:
- Оконченное высшее образование - дополнительное образование в области управления персоналом и живой интерес к профессии + понимание трендов будут являться преимуществом;
- Опыт работы от 3-х лет в компаниях с развитой HR структурой;
- Уверенный пользователь пакета MS Office, опыт работы в комплексных HR системах приветствуется;
- Знание и опыт применения различных методик подбора и оценки персонала (готовность рассказать на примере реализованных кейсов) + опыт закрытия IT вакансий;
- Опыт в организации Кадрового резерва в компании;
- Опыт организации оценки персонала;
- Опыт в построении системы обучения в компании;
- Понимание и желание развивать свои навыки в автоматизации и аналитике HR;
- Эмоциональная зрелость, эмпатия и понимание, что вы про людей, самостоятельность и ответственность;
- Развитые аналитические способности, чувство юмора и готовность работать до достижения результата;
- Стремление к развитию и умение быстро включиться и бежать в ногу с командой.
Компания предлагает:
- Возможности для реализации профессионального потенциала и развития новых навыков;
- Высокоинтеллектуальную сферу деятельности, для которой основная ценность – человеческий капитал;
- Наставничество на этапе прохождения срока испытания;
- Обучение и повышение квалификации, активное участие в формировании корпоративной культуры и возможность внедрения лучших HR практик;
- Работу в историческом центре Москвы, в 3-х минутах пешком от ст. м. Трубная / Цветной бульвар в БЦ класса А+ «Легенда Цветного»;
- Комфортный офис класса А+;
- Полное соблюдение норм ТК РФ, прозрачную систему мотивации и достойное вознаграждение за высокие результаты работы;
- Расширенную программу ДМС, включая стоматологию, после прохождения испытательного срока;
- Маркетплейс разнообразных скидок от наших партнеров;
- Оплачиваемую мобильную связь;
- График работы с 09:00 до 18:00, короткий день в пятницу до 16:45;
- Подчинение HRD;
- Команду единомышленников, стремящихся к Успеху и достигающих его.