В МТС открыта вакансия Руководитель центра обучения.
Что нужно делать:
- Выстраивать систему обучения и развития персонала
- Разрабатывать и выстраивать систему регулярной оценки персонала (Talent Review)
- Организовывать внутреннее и внешнее обучение, организовывать внешние школы, для привлечения специалистов и позиционирования компании как привлекательного работодателя
- Организовывать работу с Вузами
- Разрабатывать и внедрять единую систему адаптации, наставничества и программ стажировок
Кого ищут:
- Опыт работы в аналогичной управленческой роли от 3 лет
- Опыт в выстраивании процессов, направленных на обучение и развитие персонала
- Сильные лидерские качества
- Глубокие знания подходов в обучении и инструментов
Что предлагают:
- Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни. корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
- Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
- Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры. материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
- Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
- Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты