Руководитель центра обучения и развития персонала в группу технологических компаний InnoSTage - Facancy

Руководитель центра обучения и развития персонала в группу технологических компаний InnoSTage

4 декабря 2025
Казань

В группу технологических компаний InnoSTage требуется Руководитель центра обучения и развития персонала.

 

Innostage — первый и единственный системный интегратор в России, который проверяет собственную киберустойчивость на практике, выйдя на багбаунти в режиме открытых кибериспытаний. 1200+ хакеров безуспешно ломают нас каждый день за 20 миллионов рублей.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Управление процессами внутреннего, внешнего и дистанционного обучения сотрудников Компании;
  • Оценка и развитие персонала (встраивание процесса оценки и развития персонала в регулярный HR-цикл);
  • Формирование кадрового резерва и программ обучения под потребности бизнес-подразделений;
  • Построение системы обучения и развития soft skills всех категорий персонала, в том числе для руководителей;
  • Взаимодействие с руководителями бизнес-подразделений для выявления потребности в обучении, выстраивание доверительных отношений функции обучения и бизнеса;
  • Управление методологией разработки всех обучающих программ;
  • Организация процесса разработки и управления контентом программ hard, soft skills;
  • Внедрение и поддержка лидерских программ;
  • Лидирование проекта по обучению кадрового резерва, разработка методологии, программы развития;
  • Навыки проведения супервизии и оценки профессиональных навыков бизнес-тренеров;
  • Управление командой 8 человек.

 

Требования:

  • Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет;
  • Опыт взаимодействия с заказчиком по выявлению потребности в обучении;
  • Опыт разработки и подготовки обучающих программ, создание презентаций;
  • Опыт внедрения новых форматов обучения;
  • Знание основ методологии обучения и основ обучения взрослых;
  • Умение оценить эффективность учебных мероприятий.

 

Компания предлагает:

  • Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
  • ДМС (включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате);
  • Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
  • Постоянное развитие — доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги;
  • Частичную компенсацию затрат на занятия спортом;
  • Комьюнити единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби.
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис