В группу IT-компанию Девелоника (дочерняя компания Softline) требуется Руководитель центра обучения и развития персонала.
Девелоника — российский центр экспертизы ГК Softline по заказной и платформенной разработке. Компания предоставляет проверенную десятилетиями экспертизу в заказной разработке. Команда профессионалов выстраивает долгосрочное партнерство с возможностью гибко и быстро реагировать на новые вызовы с помощью единой цифровой системы знаний, навыков и компетенций.
Вам предстоит:
- Управлять проектами компании в области обучения и развития персонала.
- Автоматизировать и развивать процессы обучения: внедрять системы дистанционного обучения.
- Выявлять потребности в обучении, управлять разработкой и внедрением обучающих программ, курсов для ЛМС.
- Определять стратегии обучения и развития персонала компании.
- Управлять эффективностью программ обучения: оцифровкой показателей, аналитикой, внедрением изменений.
- Осуществлять операционное управление центром обучения и развития: управлять командой, ставить и контролировать исполнение задач, мотивировать и развивать членов команды.
- Консультировать руководителей подразделений и ТОП менеджмент о программах обучения и развития персонала, по вопросам оценки, обучения и развития кадрового потенциала.
Какие знания и навыки важны:
- Опыт в сфере оценки и развития персонала - от 3-х лет.
- Опыт управления – от года.
- Опыт разработки и внедрения систем обучения и развития персонала.
- Опыт управления проектами автоматизации систем обучения, оценки и развития персонала.
- Умение разговаривать с бизнесом на языке цифр и логики.
- Ответственность, внимание к деталям, развитые коммуникативные навыки.
- Знание правил делового общения и переписки, эмоциональный интеллект.
- Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, педагогика).
Компания предлагает:
- ДМС и программы поддержки. Стоматология, телемедицина, вакцинация, консультации от экспертов.
- Удобный формат работы. Возможность дистанционной работы, гибкое начало рабочего дня, уютные офисы.
- Среда для развития. Обучение и сертификация за счет компании, прокачка личного бренда, английский язык с носителем.
- Разнообразный стек. Широкий портфель технологий и инструментов, возможность работать с крупнейшими заказчиками.
- Яркая корпоративная жизнь. Онлайн- и оффлайн-мероприятия, клубы по интересам, киберспортивное и спортивное комьюнити.
- Поддержка от государства. Льготная ипотека, отсрочка от призыва на срочную службу.