Ведущая дистрибьюторская и логистическая компания В России, Беларуси, Казахстане АЛИДИ приглашает в команду Руководителя центра юридического сопровождения бизнеса.
Задачи внутри команды:
- Полное юридическое сопровождение деятельности компании (корпоративное, гражданское, договорное, налоговое, трудовое и административное право)
- Организация и оптимизация работы отдела, планирование и контроль реализации поставленных задач
- Представление и защита прав и законных интересов компании в государственных, контролирующих органах власти и органах местного самоуправления
- Консультирование руководства компании по различным правовым вопросам для принятия эффективных бизнес-решений
- Аналитическая работа (подготовка юридических заключений по правовым вопросам, обзоры законодательства и судебной практики, оценка и анализ правовых рисков)
- Организация ведения договорной работы и переговоров с контрагентами
- Организация претензионно-исковой работы, возврата задолженности, досудебного урегулирования споров
Ожидания от кандитата:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы на руководящих позициях в юридических службах компаний от 5 лет; экспертиза договорной работы и участие в переговорах 5-10 лет
- Опыт ведения судебных дел, личного участия в судебных заседаниях
- Стратегическое мышление, лидерство, умение вести переговоры и отстаивать свою точку зрения, нести ответственность за результат
- Опыт юридического сопровождения внешнеэкономической деятельности
- Свободное владение английским языком
- Опыт юридического сопровождения нескольких юридических лиц и ИТ компании
- Умение управлять командой, учитывая интересы людей и задачи компании
- Знание: MS Word, MS Excel, КонсультантПлюс
Компания предлагает:
- Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи
- Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании
- Стабильность – официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы
- Корпоративная мобильная связь
- График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день
- Гибридный формат работы. Выход в офис определяется бизнес-задачами и согласуется с непосредственным руководителем
Корпоративные ценности:
Команда:
- Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
- Подарки к праздникам сотрудникам и их детям
- День отпуска к 1 сентября
- Яркая корпоративная жизнь
- Наставничество
Партнерство:
- Скидки от компаний партнеров для сотрудников
- Корпоративные программы ДМС и телемедицина
Развитие:
- Корпоративный университет
- Корпоративная библиотека
- Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов
- Участие в конференциях