В фармацевтическую компанию Гедеон Рихтер открыта вакансия Руководитель центра дистанционных коммуникаций.
Гедеон Рихтер ─ европейская независимая mid-pharma компания, крупнейший в Центральной и Восточной Европе производитель лекарственных препаратов. Производит около 200 генерических и оригинальных препаратов в более чем 400 формах.
Компания ищет профессионала в сфере мультиканальных, омниканальных и триггерных коммуникаций с опытом работы на агентской стороне (Pharma/ Digital/ Marketing/ IT), управления командой и успешного ведения проектов.
Основные задачи:
- Ведение омниканальных маркетинговых проектов с использованием платформы для осуществления дистанционных визитов
- Анализ и управление эффективностью центра дистанционных коммуникаций как инструмента увеличения объема продаж
- Разработка и реализация процессов, методов, и механик дистанционных коммуникаций
- Работа с CRM, развитие базы контактов
- Инициирование проектов по дистанционным маркетинговым коммуникациям совместно с руководителями бизнес-юнитов
- Совместно с менеджерами по продукту разработка сценария удаленных визитов или иных дистанционных коммуникаций, определение целей и критериев достижения
- Управление проектами по дистанционным коммуникациям и развитию платформы, в т.ч. с привлечением внешних контрагентов
Требования:
- Опыт руководства персоналом, в том числе дистанционно
- Опыт работы на агентской стороне в маркетинге / продажах в одной из индустрий: Pharma, Digital Marketing, IT и системная интеграция
- Понимание маркетинговых целей и стратегий, воронок продаж и конверсий, метрик и механик в digital
- CRM/Data – формирование и сегментирование аудитории, определение источников и методов сбора данных, определение эффективных каналов коммуникации для сегментов, построение воронок
- Успешный и не успешный опыт в Digital Performance и лидогенерации
- Excel – на уровне сводных таблиц, сложных формул
- Презентационные навыки — отчетность, формирование данных для презентаций
Компания предлагает:
- Удобный офис в БЦ на садовом кольце
- Возможность дистанционной работы 1 день в неделю
- Гибкий подход к началу рабочего дня
- Эффективная и профессиональная команда
- Тренинги и обучение
- ДМС (+1 родственник), страхование жизни после испытательного срока
- 31 день оплачиваемого отпуска
- Полугодовые премии