Производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov в поиске Руководителя целеполагания и регулярного менеджмента.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и внедрение системы целеполагания в компании: установка годовых и квартальных целей (OKR), обеспечение их высокого качества и согласованности между отделами, проведение рефлексий и предоставление конструктивной обратной связи.
- Разработка и внедрение системы регулярного менеджмента: разработка правил для рабочих групп, регулярных совещаний и one-to-one встреч с сотрудниками и т.д.
- Интеграция регулярного менеджмента и scrum-методологии, а именно совмещение применения этих методологий.
- Организация достижения целей по проведению встреч различных рабочих групп сотрудников, создание удобной и прозрачной отчетности.
- Анализ, интерпретация и обратная связь руководителям подразделений относительно эффективности внедрения регулярного менеджмента.
Идеальный кандидат имеет:
- Опыт работы в области целеполагания, проектного управления, подбора персонала, обучения или HR BP.
- Техническое или математическое образование.
- Управленческий опыт от одного года.
Soft skills:
- Продуктивность. Чтобы продемонстрировать значимый результат работы, вам не нужно много ресурсных затрат и уникальных обстоятельств.
- Организованность и умение планировать. Вы можете правильно расставлять приоритеты в работе, имеете четкий план действий в решении задач и уверены в его продуктивности.
- Обязательность. Решить задачу разного уровня сложности для вас важнее, чем влияние различных внешних обстоятельств, которые могут этому помешать.
- Решительность. Если вы уверены в правильном решении, умеете аргументированно его отстоять.
- Открытость инновациям и высокая адаптивность. Вы легко обучаетесь, хорошо усваиваете различные навыки, умеете воспринимать и использовать в работе новую информацию. Умеете видеть в изменениях стремление к совершенству, а не угрозу привычному ходу вещей.
- Аналитические навыки. Вас не пугает большой объём данных, вы можете найти способы его структурировать, извлечь нужную информацию и результативно её обработать.
- Проактивность. Вам не нужен призыв, вы умеете действовать самостоятельно. Вовлекаетесь в рабочие задачи и готовы обсуждать с коллегами их решение, даже если это не входит в ваши прямые обязанности.
- Коммуникабельность. Вы умеете свободно выражать мысли, находить общий язык с коллегами, клиентами и партнерами, а также поддерживать продуктивное взаимодействие внутри команды.
- Приверженность высокому качеству. Вас могут удовлетворить только отличные результаты работы, средние оценки для вас равнозначны провалу.
- Стратегическое мышление. Вы умеете широкомасштабно мыслить и видеть общую картину в положительном аспекте; вовремя замечаете потенциальные возможности и угрозы.
Работа в Pudov это:
- Работа в дружной команде профессионалов в стабильной федеральной компании, лидере рынка.
- Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью "белая" ЗП и т.д.
- Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда.
- Подчинение напрямую собственнику компании.
- Пятидневная рабочая неделя.
- Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы.
- Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), скоро открывают ещё один новый современный офис м. Автозаводская.
- Конкурентный уровень ЗП (обсуждается по результатам собеседования).