Руководитель товарных закупок в Лемана ПРО (Леруа Мерлен) - Facancy

Руководитель товарных закупок в Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

20 марта 2026
Москва

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Руководителя товарных закупок. 

 

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и внедрение средне- и долгосрочных стратегий для эффективного управления поставщиками;
  • Анализ потребности категорий, мониторинг рынков;
  • Разработка экономических моделей работы поставщиков с различными форматами;
  • Пересмотр портфеля поставщиков;
  • Анализ рисков и предлагает меры по их устранению/нивелированию;
  • Управление текущим портфелем поставщиков, определение потенциальных для стратегического партнерства поставщиков и развитие их до такового уровня;
  • Планирование и проведение конкурентных закупочных процедур (тендеры/внетендерные запросы);
  • Разработка и подготовка ТЗ;
  • Ведение переговоров о спецификации товаров (согласно ТЗ), ценах, объемах, сроках поставки, скидках и прочих договорных условиях.

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в закупках производственно-торговых компаний (производство товаров народного потребления) и/или закупка ТНП для компаний сегмента ритейла не менее 3 (трех) лет;
  • Высшее образование, предпочтительно - экономика, финансы, управление закупками и/или снабжением, техническое или инженерное образование;
  • Опыт построения стратегии закупки категорий товаров/материалов;
  • Аналитические способности, хорошие навыки проведения переговоров в разных форматах и с различного уровня участниками;
  • Хорошие коммуникационные и презентационные навыки, опыт оформления и проведения конкурентных закупочных процедур (с использованием ЭТП, в частности);
  • Опыт управления и/или участия в проектах, продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint и т.д.);
  • Аккуратность и внимательность, трудолюбие, способность к обучению и здоровая любознательность, широкий кругозор, надежность, открытость;
  • Высокая степень автономности.


Что предлагают:

  • Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
  • Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
  • Гибкую систему премирования; расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
  • Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
  • Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис