В производитель кварц-виниловой плитки ALPINE FLOOR требуется Руководитель товарного направления (модульные напольные покрытия, SPC, LVT).
Комплектстрой – торгово-производственная группа компаний образованная в 2014г.
Бренд «Alpine floor» сегодня — самый известный и популярный на рынке. Собственное производство и широкая география дистрибуции: вся Россия и страны ЕАЭС создали надежную основу для стабильности бизнеса и позволяют активно развиваться, захватывать новые рынки, вводить новые категории продуктов, создавать современные омниканальные системы продаж.
Задачи:
- Управление жизненным циклом продукта (коллекции, дизайна) - от разработки коллекций до ее производства, включая контроль качества
- Участие и реализация в разработке стратегии развития бренда, продукта
- Формирование ассортимента в категории под канал сбыта и ценовой сегмент
- Аудит покупательского спроса, запросов потенциальных и реальных покупателей, конкурентной среды, для предложений и реализации предложений по ассортименту
- Контроль и внесение предложений по выставочному оборудованию и мерчендайзингу в местах продаж согласно стандартам маркетинга, принятым в компании
- Формирование аргументированных предложений по ценообразованию в категории и аудит рентабельности совместно с финансовой службой
- Формирование аргументированного прогноза продаж с учетом ценового сегмента и спроса
- Взаимодействие с отделом маркетинга по анализу рынка, создание и выполнение маркетингового плана по подготовке и выводу продукта
- Планирование, реализация и аудит эффективности рекламных и маркетинговых offline/online мероприятий, PR акций
- Организация внутреннего и внешнего обучения персонала по продуктам категории
Условия:
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сб, вс-выходной
- Комфортабельный офис в бизнес-центре на ст. м. Павелецкая БЦ Вивальди плаза (офис класса А), 7 минут пешком от метро
- Заработная плата обсуждается с итоговым кандидатом
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
- Корпоративные скидки на продукцию компании
- Подарки к праздникам работникам и детям работников
- Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации
- Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях
- Корпоративная мобильная связь
- Корпоративный спорт