Руководитель технической поддержки (L1-L3) в облачную платформу автоматизации маркетинга Mindbox - Facancy

Руководитель технической поддержки (L1-L3) в облачную платформу автоматизации маркетинга Mindbox

7 августа 2025
Москва

В облачную платформу автоматизации маркетинга Mindbox требуется Руководитель технической поддержки (L1-L3).

 

Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга, в пятерке B2B SaaS России. Помогают компаниям от Dodo Brands и МВидео до ПИК и МИФ достигать свои цели за счёт эффективного маркетинга.

В команду ищут руководителя IT-направления, который выстроит стратегию, под которую не придётся «подгонять» инфраструктуру. Вы будете влиять на всё, что связано с IT — без бюрократии и с доверием. Эта роль, где вы не обслуживаете, а строите.

 

Челлендж в том, чтобы:

  • Сделать IT не про «поддержать», а про «ускорить» бизнес.
  • Совместить масштабируемость, безопасность и здравую экономику.
  • Управлять рисками, не теряя гибкость.
  • Прокачивать людей и культуру через технологии.

 

Вам предстоит:

Выстраивать стратегию и усиливать безопасность:

  • Оценивать, куда движется IT в компании, и задавать правильный вектор развития.
  • Следить, чтобы вся внутренняя инфраструктура была надежно защищена.
  • Приводить процессы к понятным стандартам, прописывать регламенты и следить за их соблюдением.
  • Не просто контролировать проекты, а активно участвовать в их запуске и реализации.

Держать инфраструктуру в идеальной форме:

  • Обеспечивать бесперебойную работу серверов, сетей, систем и техники.
  • Поддерживать и развивать бизнес-функционал: от идеи до запуска.
  • Планировать, когда и как лучше обновлять оборудование и софт.
  • Внедрять рабочие политики и правила, которые упрощают и ускоряют IT-процессы.

Управлять бюджетом и быть надежным партнером для бизнеса:

  • Собирать, защищать и контролировать IT-бюджет — без лишнего, но с запасом на рост.
  • Общаться с поставщиками, вести переговоры, закупки и контролировать исполнение.
  • Быть не просто руководителем, а частью команды: готовым подключиться и руками, если надо.

 

Требования:

  • Имеете релевантный опыт руководства IT-отделом от 2 лет.
  • Понимаете все ключевые направления IT-домена: инфраструктура, безопасность, поддержка и развитие.
  • Реализовывали IT-проекты «под ключ»: от планирования и оценки рисков до внедрения.
  • Знаете принципы построения и поддержки проводных и беспроводных сетей.
  • Работали с оценкой и контролем бюджета, а “оптимизация затрат” — не пустой звук.
  • Понимаете принципы IT-безопасности: управление рисками, контроль доступа, резервное копирование.
  • Работали с API, интеграцией приложений, миграцией данных.

 

Компетенции:

  • Настройка и администрирование GitLab, применение CI/CD.
  • Сети: DNS, DHCP, STP, VLAN, VPN, routing.
  • Сервисы: Docker, K8s, Ansible, Terraform.
  • Системы мониторинга: Prometheus, Grafana.
  • Виртуализация: Proxmox, VMware.
  • Опыт администрирования L2-L3 сетевого оборудования (статическая и динамическая маршрутизация, VLAN, ACL, IPSEC-Tunnel).

 

Будет плюсом:

  • Опыт написания скриптов (на любом языке программирования).
  • Знание английского языка.

 

Условия:

  • Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Договорись с командой и отдыхай сколько нужно.
  • Работа в аккредитованной IT-компании.
  • Гибридный график работы в комфортном офисе Москвы.
  • Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия.
  • Well-being-программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий.
  • Особенная культура: открытые финансы и зарплаты, прямая обратная связь от клиентов, право принять любое решение у каждого. А значит — возможность выбирать технологии и влиять на бэклог.
  • Корпоративная жизнь: оплачиваемая коллокация команды раз в год, софинансируемые тимбилдинги, командные квесты, спортивные соревнования, клубы по интересам, рандом-кофе.
  • 140 человек в разработке, есть с кем поговорить: докладчики DotNext, Yandex.Scale, AgileDays, TeamLead++.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис